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[福建]福建五谷年丰商务咨询有限公司2017招聘

(全职,发布于2017-02-13) 相关搜索
说明:

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要求专业: 不限

要求性别:

不限

月底薪:

2800-8000
要求学历: 不限

招聘人数:

10  
其他要求: 无内容!

单位基本情况

名称:
福建五谷年丰商务咨询有限公司
所属行业:
不详
地址:
厦门市湖里万达写字楼C2栋1006
注册资金:
1000万
联系人:
HR-李
邮政编码:
不详
电话:
18650031572
电子邮件:
3318796516@
传真:
不详
网    址:
不详
简介:

公司简介 中国好项目是由贵阳市人民政府指导,由中企路演投资管理中心发起,世界众筹大会 执委会、贵阳众筹金融交易所、中企路演投资管理中心联合主办的针对各类创业创新 项目的大型社会化双创选秀&路演竞赛活动。活动全称是“中国好项目暨工商领导人 (贵阳)金融创新访问交流团”简称“中国好项目”。        2015年11月,“中国好项目暨工商领导人(贵阳)金融创新访问交流团”主 办单位各方达成了战略合作意向,11月20日主办各方下达了合作的红头文件,下午还 召开了由贵阳市人民政府副市长王玉祥主持的“中国好项目暨工商领导人(贵阳)金 融创新访问交流团”工作协调会,世界众筹大会执委会、贵阳众筹金融交易所、贵阳 大数据交易所、贵阳各高新园区管委会、中企业路演投资管理中心等单位领导参加了 工作协调会。 我们活动规划2017年在全国举办不少于2000场“中国好项目”海选活动,3年内将在 全国举办不少于1万场“中国好项目”海选活动。 厦门五谷年丰商务咨询有限公司即作为“中国好项目暨工商领导人(贵阳)金融创新 访问交流团”厦门站的主办单位。 公司地址:厦门市湖里区万达广场写字楼C2栋1006 联系电话:18650031572 福建五谷年丰商务咨询有限公司坐落于厦门市湖里万达写字楼C2-1006,现因需要拓 展福建业务,诚聘以下岗位: 企业融资咨询顾问(10名) 岗位职责: 1、根据客户的需求,提供全方位的融资服务; 2、根据客户的资产状况作出合理的融资分析; 3、面向企业《中国好项目》提供海选机会,与客户进行对接。 4、联系有融资需求的中小企业家,并在海选现场解答客户疑问,促成相关客户能够 参与并通过项目海选。 岗位要求: 1、大专及以上学历,对股权融资、众筹感兴趣,从事过金融、财经及实体企业等相 关工作经验优先 2、形象气质良好,有银行、基金、证券、保险等同业工作经验者优先; 3、良好的业务开拓和沟通理解能力,具备较强抗压能力; 4、为人诚信,善于总结和学习,具备良好的团队合作精神。 项目经理(2名) 岗位职责: 1、负责客户开发和维护; 2、掌握产品知识,熟悉体系,能够对客户需求进行正确的引导与答复,对客户的项 目和信息要作到及时了解分析、反馈、跟踪和完成,保证有计划、有步骤的执行每项 任务 3、了解市场的变化(包括产品、客户以及行业信息),反馈市场信息、市场动态, 为公司提供行业有效信息; 4、完成销售任务及上级领导分配的其他工作; 5、创造利润最大化 6、有金融,会议营销销售经验的优先。 任职资格: 1、专科以上学历,2年以上工作经历; 2、具备一定销售经验,有开发行业客户经验,沟通能力强; 3、具有敏锐的市场洞察能力及市场信息分析的能力。 项目海选客服(8名) 岗位职责: 1、基于公司“科技金融”的发展理念,针对目标客户群进行市场拓展及行业分析; 2、发起和执行尽职调查,参与产品结构的设计和谈判; 3、负责融资各项工作; 4、维护行业中小企业等渠道关系; 5、面向企业融资策略与渠道对接中国好项目,企业蓝图,中国好项目成长好项目海 选机会,与客户进行对接 任职要求: 1、大专以上学历,形象气质佳,有企业融资、资金业务或审计从业经验者更佳; 2、具备良好的沟通技巧、观察与应变能力,有较强的市场开拓能力和创新意识、组织 能力强; 3、为人正直忠诚、原则性强,具备良好的职业道德和团队意识,具有高度的责任 心; 4、细心灵活的处理事情,善于合作,乐于沟通,有一定的抗压能力; 5、能够充分理解领导的任务安排和规划,并能很好的执行给出结果,不欢迎理由多 于方法。 企业融资咨询顾问(6名) 岗位职责: 1、根据客户的需求,提供全方位的融资服务; 2、根据客户的资产状况作出合理的融资分析; 3、面向企业《中国好项目》提供海选机会,与客户进行对接。 4、联系有融资需求的中小企业家,并在海选现场解答客户疑问,促成相关客户能够 参与并通过项目海选。 岗位要求: 1、大专及以上学历,对股权融资、众筹感兴趣,从事过金融、财经及实体企业等相 关工作经验优先 2、形象气质良好,有银行、基金、证券、保险等同业工作经验者优先; 3、良好的业务开拓和沟通理解能力,具备较强抗压能力; 4、为人诚信,善于总结和学习,具备良好的团队合作精神。 人事专员(1名) 岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用 等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业,身高162以上,形象气质佳; 2、一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国 家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断 力。 福利待遇: 1、公司正式编制员工,可享受正式员工待遇; 2、无责任底薪 月度业绩奖金 月度绩效奖金 高额提成; 3、每年4次跨级晋升机会,人均平均薪酬8000以上; 4、过节礼物、生日礼物、月度激励奖金等多项福利; 5、定期安排员工旅游福利; 6、按国家规定享受带薪年假; 7、公司所有员工均可享受月度季度年度奖励计划 8、工作能力突出者可晋升为公司管理职位  9、可享受公司节假日福利(含婚假、丧假、产假等)和旅游度假福利 10、每个月组织员工一到两次聚餐或其他户外活动  11、培训是对员工最好的福利,公司不定期针对不同阶段的员工进行专业培训,提升 员工的综合素质及行业专业能力。 12、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工 表彰活动等等; 13、公司采用优先内部提拔制,提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业 培训和广阔的职业发展空间,商务管理层皆来自内部的精英; 加入我们的理由:  1、资本中国,企业蓝图资本中国成长好项目平台。  2、90%以上的中高层管理人员都是从基层员工内部提拔  3、基层员工在两年内培训提拔为管理人员的占到提拔总数的90%  4、公司都是80、90后组成,团队年轻而富有追求。