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[浙江]浙江房联信息科技有限公司2017招聘

(全职,发布于2017-02-13) 相关搜索
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[校外转载] 浙江房联信息科技有限公司

浏览:3次 |
  • 工作城市:浙江省
  • 发布日期:2017-02-13 15:43
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一、公司简介

     浙江房联注册资金一亿元,公司拥有研发中心、营销中心、设计中心、客户服务中心、管理服务中心五大组织体系,目前在湖州、南浔、长兴、安吉、德清等各地均有分公司,是互联网应用领域的创新者和领跑者。浙江房联旗下拥有网站广告资源、户外传媒、营销策划、企业信息化服务、政府服务。

    公司始终坚持“创新,品质,服务,节约,敬业,感恩”的经营理念。吸收新创意,勇于开拓创新;全方位的服务跟踪,坚持做出高品质产品。本着“让客户满意,为客户赢利”为服务宗旨。现拥有完整的、专业的运营推广团队和与多类商品厂商合作的经验,已给多家企业及个人带来订单和经济效益。

   公司目前员工数量200多人,其中大专文化程度以上占到90%,本科以上占到70%,我们将一如既往,不断创新,用心服务。

二、招聘需求

     招聘岗位:网站运营、客户经理、设计师、业务员、客服/热线咨询、文案策划、客户服务类、数据库开发/web应用程序设计、招商部、加盟部、网站建设、市场专员、销售人员、实习生。

    (一)网站运营

    岗位职责:

   1、负责网站的线上活动的策划、组织和整体推广,并执行完成公司的销售目标;

     2、根据要求策划、组织网站的专题,对网站的资源进行深度挖掘和资源整合;

     3、整合各项数据指标,进行用户分析,并提交相关数据报告及整改,优化建议;

    任职要求:

  1、熟悉网站合作流程,熟悉论坛合作等,具有网站合作成功经验;

     2、对电子商务市场具备强烈的兴趣,思路清晰,具备策略思考与企划能力

    (二)客户经理

    岗位职责:

    1、负责客户的开发、拓展和维护;
    2、积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度;
    3、完成销售经理制定的销售目标; 根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,具有一定的金融专业知识,营销专业优先考虑;
    2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

    3、以客户为导向有较强的说服感召能力;

    (三)设计师

    岗位职责:

    1、负责完成公司日常任的务安排,包括平面广告的设计、网页设计、静态页面等工作。

    2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。 

    3、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。

    4、摄影图片后期创意设定、执行与表现 。

    5、负责完成各种视觉事务。

    任职要求:

    1、美术设计类专业,具备IT行业广告工作经验者优先考虑;

   2、精通Photoshop、flash、coreldraw等图形软件; 

   3、有深厚的美术功底,具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛;

请投掷简历到: 772903428@   、745604337@ 

    (四)业务员

    岗位职责:

    1、负责公司产品推广

    2、可以独立完成业务洽谈工作

    任职资格:

    1、专科科及以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉各类互联网产品;

    2、能够对产品提出系统性改进建议与产品优化建议

    (五)客服/ 热线咨询

    岗位职责:

    1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

    2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
      3、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
      4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

    任职要求:
    专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。

    (六)文案策划

    岗位职责:

    1、负责新产品原始话语创意;

    2、执行并监督所负责项目的创意构思和文案;

    3、负责搜集部门内部所需资料及相关文案工作;

    4、独立撰写网络软文、策划方案、合同协议等

    任职要求:

    1、策划文案类相关专业,大学本科以上学历;

    2、有较强的文字功底,创意感良好;

    3、一年以上文案工作经验,对产品理解深刻,有效抓住顾客的消费心理;

    4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,语言表达能力强,有工作责任心及团队合作精神;

    5、有电子商务工作累经验优先

    (七)客户服务类

    岗位职责:

     1、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
     2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。

    任职要求:
     1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
     2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
     3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

    (八)数据库开发/web应用程序设计

    岗位职责:

    1.参与数据库开发团队日常工作,有能力按需求合作完成数据库开发工作。

    2.同研发人员合作,理解他们的数据库需求,为他们提供数据库技术支持。

    3.负责数据库维护和优化工作。

    任职要求:

    1.大学本科及以上学历,计算机相关专业

    2.熟悉中大型数据库

    3.熟悉C 面向对象编程、多线程开发、STL、MFC、QT优先

    (九)招商部

    岗位职责:

    1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

    2、与客户进行有效沟通了解客户需求,

    3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

    任职要求:

    1、要熟悉市场部各工作环节,具有良好的沟通能力

    2、头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习

    (十)加盟部

    岗位职责:

    1、熟悉国内市场的加盟渠道及各项业务,有良好的业内人脉资源

    2、具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的市场整合能力和业务推进能力
    3、精通加盟招商流程;能够建立系统的品牌加盟管理流程及体系,精于商务谈判及接洽
    4、良好的职业道德,极强的敬业精神和开拓意思,有团队合作精神

    任职要求:
    1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
    2、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力;
    3、具有亲和力,敬业、有团队合作精神;

    (十一)网站建设

    岗位职责:

    1、电子商务网站开发、网站后台系统开发;
    2、按照项目管理流程,参与研发部门的总体设计评审;
    3、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;
    4、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。

    任职资格:

    1、一年以上开发经验,有企业级应用开发经验;
    2、精通Java/J2EE编程,有Spring Hibernate或类似框架的实际项目经验。
    3、对PHP网站熟悉者优先录用。
    4、熟悉Oracle、MySQL等数据库开发、SQL性能调优;

    (十二)市场专员

    岗位职责: 

    1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 
    2、行业推广渠道发展趋势分析; 
    3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务; 
    4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 
    5、完成领导交办的其他任务; 

    任职资格: 
    1、大专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽学历要求; 
    2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 
    3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 
    4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 

    (十三)销售人员

    岗位职责:
    1、根据公司年度目标,完成销售指标;
    2、开拓新市场,发展新客户范围;
    3、负责辖区市场信息的收集及分析;
    4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    5、管理维护客户关系以及客户售后服务;
    6、执行公司任务计划。

    任职资格:
   1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
   2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
   3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    (十四)实习生

    岗位职责:

    1、负责公司日常办公助理、公司展览会议布置; 

    2、协助其他部门人员工作顺利完成。 

    任职要求: 

    1、专业不限,大专及以上学历,优秀应届毕业生优先考虑; 

    2、经验不限,学习能力强;

    3、服从上级安排,工作认真负责,主动配合团队高效的完成工作任务;

三、联系方式

    请投掷简历到: 772903428@   、745604337@ 电话:8287788

    我们将综合考评应聘者简历,确定通过简历筛选的应聘人员。

    获得面试资格的人员将以邮件、短信以及电话的方式予以告知。

    应聘人员按要求确认后,会收到面试时间、地点相关信息的通知。