[广州]广东玄熹洪福网络科技有限公司

福利:周末双休 绩效奖金 做五休二 全勤奖 职能类别:网络/在线销售 岗位职责：  1、通过网络方式与客户沟通，负责对公司理财产品全力服务、推广、找出意向客户销售；  2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；  4、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析服务。 岗位要求：  1、性格开朗，乐观向上，并有较强的学习领悟能力；  2、愿意接受挑战，抗压能力强；  3、具有较强的执行力和良好分析能力；  4、口齿伶俐，普通话良好，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；  5、应届生亦可，电脑操作熟练。 薪酬福利待遇：  1、本职位月均薪酬5000-8000元以上不封顶(无责任底薪+高提成+奖励+双休)； 2、享受国家法定节假日休息和带薪年假；  3、入职签订劳动合同，为员工购买社会保险；  4、公司提供全面完善的培训支持；  5、享受不定期的聚餐等福利活动；  6、完善的晋升机制、晋升空间。 面试咨询：钟小姐：15815847007  020-29011405  面试时间：10:00-11:30 14:00-17:30  如有意向，上班时间点可直接到公司面试  公司地址：广东省广州市天河区天河直街30号金中环大厦A座1401-1402

公司名称:广东玄熹洪福网络科技有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:一,公司简介 1.公司规模 广东玄熹洪福网络科技有限公司是一家植根于金融行业各个领域的互联网基金管理集团企业，直接或间接子公司包括：贵州（贵州天利生大宗商品商贸有限公司）、广州（贵州天利生大宗商品商贸有限公司广州分公司）、深圳（深圳前海福瑞安基金管理有限公司）等，现正布局并发力于互联网金融领域，建立造金融超市，打造金融行业的百年老字号。 2. 组织结构 公司部门包括总经理、直播中心、推广部、策划部、市场部、客服部、财务部、人事部、行政部等8个部门，以及运营委员会、绩效委员会组织结构完善，各部门分工明确、岗位清晰、恪尽职守，履行部门职责。 部门之间紧密配合、团结合作,直播和推广中心组成前端，市场部为中端，客服部为后端，前、中、后端三位一体，流程化作业，其它各职能部门密切配合，组成高效的业务、市场、职能团队。 3. 产品范围 公司产品涵盖基金管理；受托资产管理；投资管理；投资咨询；股权投资、资产重组、项目融资委托管理股权投资基金等多样金融产品，形成了产品标准化、规范化、多样化的金融超市，全面满足个人或机构投资理财的需求。 4. 业务优势 公司业务开展具有“6大核心优势”： 优势1-揽金神器：揽金神器多样化的投资策略、指标、模型，给投资者提供客观、科学、准确的依据，也成为市场开发客户的利器。 优势2-客户资源：公司大力度的投入推广，通过直播中心与网络，源源不断的客户资源涌入到公司，分配给市场部的员工，优质的客户资源给市场部开展业务提供最良好的保障。 优势3-团队作战：业务拓展，团队作战。从业务员，到经理，到总监，到讲师，到客服，团队作战，充分保证业务开发成功性。 优势4-讲师精悍：公司讲师团队来自各地高校高级研究员，都具有金融高学历，金融从业经验均在9年以上，熟悉金融行业各项金融产品，在金融投资领域都独树一帜。讲师战法、策略、模型数十种，满足广大投资者的各种需要。 优势5-客服服务：公司建有专业的团队，为客户提供一对一的专业服务，充分保障客户的投资效果，让每一个投资者都安心、顺心、放心。 优势6-产品优势：公司产品多样化，涵盖基金、信托、股票等各项产品，适合各种投资者，无论你是保守型、稳健型、还是激进型，在金融超市里，都能找到适合的你的投资理财产品。 5. 公司地址 公司位于交通便利的位于广州核心金融中心天河区体育西路金中环大厦，周边配套设施完善、齐全，商业氛围浓厚，交通便利。 二、职场氛围 1. 年龄群体    公司职员年轻化、高素质，学历都为大专以上，拥有金融、硕士博士多名，员工高素质、高水平，不断学习先进的金融行业知识，具有专业的投资理财素养、知识、能力。员工平均年龄23岁，都是一群充满激情、心怀梦想的年轻人。 2. 工作文化    公司工作以结果为导向，管理开放、人性、民主、自由，鼓励员工学习创新，鼓励员工纵深发展，集团不断吸引来自不同地域、不同年龄、不同文化的团队和优秀人才，兼容并蓄，百花齐放，百家争鸣，让每一个员工都能各展所长。 三、公司实力 1. 办公环境  广州总部办公1000平米以上，拥有装修豪华、高档、舒适的办公区，总资产规模超 过3000万。公司拥有豪华的前台、会议室、销售大厅、VIP接待室，还有广州乃至华南独一无二的财经直播室。 2. 人员规模 公司总部150人，拥有金融、硕士博士多名，员工高素质、高水平，不断学习先进的金融行业知识，具有专业的投资理财素养、知识、能力.。 3. 地域分布 区域公司包括贵州（贵州天利生大宗商品商贸有限公司）、广州（贵州天利生大宗商品商贸有限公司广州分公司）、深圳（深圳前海福瑞安基金管理有限公司）等，遍布华北、华东、西南、华南等全国各个区域。 四、发展前景 1. 行业前景 金融业的平均工资是最高的，由此可见，金融业是一个传统行业，同时在我国也是一个发展中的行业，与我们的生活息息相关。首先社会各阶层各行业所有人，都需要资金融通，不论长期的或短期的资金需求，不论国内的或海外的现金需求，不论即期的或远期的资金需求，金融业都可以满足这些需要。其次赚到一点钱的企业或个人，他的金钱需要有个存放或运用的去处，金融业正可以满足这个需要。而且随着中国金融业的开放，外资银行的进入，国内金融机制的改革，民营的金融机构、保险机构也会在增加，金融业在我国具有很好的发展前景，受过比较好的金融专业教育的学生，将会有很多的发展机会。 2. 公司发展前景     基于企业战略和业务发展的需要，公司未来的发展壮大，将坚定地以实体产业为依托；提升公司的核心竞争力；并运用国际***营销手段和科学的风控技术，在多个细分化、模块化职能部门的配合下，形成管理自动化，外部流程可控可跟踪的服务体系，覆盖珠三角地区的“天网、地网、人网”三网合一的立体营销网络。 五、待遇 1. 工资+提成+奖金     公司始终以人为本，让每一个员工都过上美好幸福生活，是集团的为之奋斗的使命，公司为员工提供具有竞争力的工资、高于行业平均水平的提成标准、丰厚的各类奖金、年终分红及合伙人分红。 2. 合伙人机制：期股、期权     集团注重员工发展，鼓励员工玉公司一起成长，公司高管任命和独立公司或项目公司负责人皆是从公司内部选拔，既作为营业部或公司的负责人，又是公司的合伙人，享有相应的股权和分红，做真正的老板，与公司一起创业。 六、激励与福利 1. 旅游 2. 有薪假 3. 各种公司福利  八、培训机制 1. EDP(高层培训) 2. MTP（经理培训） 3. KET（核心雇员培训） 七、老板 1. 对人才尊重 2. 仗义 3. 有想法 4. 授权 八、企业文化 1. 愿景 2. 使命 3. 经营理念 4. 员工生活风采 5. 公司里程碑 6. “L.O.V.E” 九、职业发展 1. 路径规划/发展空间 2. 合伙人机制