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专业要求: | |
工作职责: 制定员工年度培训计划并组织实施。 工作地点: 公司本部 任职条件: 人力资源管理及相关专业应届全日制大学本科及以上学历毕业生,中共党员优先、具有企业人力资源管理师职业资格者优先。 简历投递:请通过前程无忧招聘网站投递简历 http://campus.51job.com/tjdx/ |
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职位描述: | |
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