1、 招聘单位企业简介

中建六局桥梁有限公司（原中国建筑第六工程局有限公司天津桥梁分公司）成立于2011年12月。截至2016年12月底，公司共有自有员工1543人，其中30岁以下的员工占比66%，本科及以上学历的员工占比71%，平均年龄29.8岁，注册类执业资格298人（一级建造师100人）。

公司目前在施项目40多个，其中，2016年上半年新承接开工项目8个，新签合同额158多亿元。项目主要分布在重庆、东北三省、四川、山西、内蒙、河北、山东、广东、文莱等地。2015年实现了营业收入65亿，利润总额3.68亿，营业收入由2012年的20.35亿元提升至2015年的60.27亿元，年复合增长率44%；利润总额由2012年的1.68亿元，提升至2015年的3.68亿元，年复合增长率30%。2016年，桥梁公司连续五年获得中建六局企业管理大奖（年度最高奖项）。在2015年中国建筑三级基础设施类专业化公司综合排名中，桥梁公司名列第一。

公司历经五年多的发展，在桥梁、公路、轨道、市政、房屋建筑领域成绩斐然，奠定了公司在中国建筑基础设施领域的品牌优势，成功创造出多个中建第一、中国第一、世界第一。

中国建筑第一座跨主河流域桥梁鲁班奖工程—吉林松原大桥；

长江上游第一座公轨两用斜拉桥，中国建筑第一座跨长江大桥——重庆鼎山长江大桥；

中国跨度最大、桥长最长自锚式空间索面钢混组合梁悬索桥——松原天河大桥；

中国建筑首座跨长江悬索桥——重庆几江长江大桥；

转体施工创造四项世界之最斜拉桥——福建龙岩大桥；

世界最高最长玻璃桥——张家界大峡谷玻璃桥；

中国建筑首条超超百公里高速公路项目（合同造价50多亿）——鹤大高速靖通段项目

全国民族运动会主会场——鄂尔多斯体育中心体育场项目（鲁班奖）

2、 企业特色介绍

桥梁公司自2011年成立至今，短短五年间不仅在主营业务上成功创造出多个中建第一、中国第一、世界第一，而且还为员工提供广阔的发展空间、完善的薪酬福利体系、多元化的职业发展通道。

（一）、培训培养体系介绍

入职培训：公司每年为新入职员工举办两天的培训

导师带徒：公司每年为新入职的员工签订导师带徒协议，帮助员工快速适应新环境。

优秀师徒：对上年度优秀的导师与徒弟颁发荣誉证书并进行奖励

未来之星：每年优秀的学员可以入选工程局“未来之星”培养计划

专业经理：为吸引和留住优秀专业人才，公司拓宽了员工的职业发展通道，打造各业务线专业经理，实现了正处级测量工程师的目标

百万年薪项目经理：随着公司不断发展壮大，十三五末公司将会产生百万年薪的项目经理，时不我待，赶紧加入桥梁公司吧！！

（二）、福利待遇

   按照天津市标准在天津缴纳五险二金、可落户天津。

    3、  招聘需求 

      

    4、  招聘流程

（一）简历投递
     1.现场投递：校园招聘专场宣讲会现场投递简历
    2.邮箱投递：6bur_tongjy@ （简历主题学校-专业-姓名）
（二）面试测评
   通过简历筛选的同学，公司将分批安排面试、人才测评和复试。
（三）签约面谈
   通过复试的同学将与公司签订三方协议，人力资源部发放正式录用通知书。
（四）入职报道
   七月参加工程局入职培训并签订劳动合同。

     5、  联系方式

   单位地址：重庆市江津区滨江新城清栖路599号滨江新城写字楼三楼
             天津市滨海新区塘沽云山道与海川路交口，国际企业大道E3-2 
   部    门：人力资源部  
   联 系 人：佟金阳(15948041299)       
   联系电话：022-65557353   024-22518296
   官方网站： jo***.cn[点击查看]

              

 

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