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2、职位:
-人力资源实习生1名(所属部门:综合管理部)
3、实习时间:即日起,每周能保证2-3天的出勤。表现优秀者可考虑内部转正
4、应聘方式:发送简历至邮箱:wang.peinan@,主题可写“应聘人力资源实习生 姓名”
HR实习生岗位职责
(1)协助人力资源相关工作的实施,包括(但不限于):筛选简历及预约候选人、进行初试、跟进录用审批及入职关怀、组织培训活动、整理员工档案等;
(2)协助完成团队其他事务,为日常工作提供支持。
任职资格:
(1)人力资源管理相关专业本科或以上学历在校生,热爱人力资源工作,大三或研二学生优先;
(2)积极主动、认真踏实,具有较强的沟通协调能力和责任心;
(3)能熟练操作MS-Word, Excel, Power Point ,Outlook 等常用办公软件;
(4)能保证每周3-4天、3个月以上的实习时间的优先。