[北京]厦门国际银行北京分行人力资源部招聘培训专员

    一、职位介绍
    （一）工作地点：北京
    （二）招聘岗位：培训专员（人力资源部） 
    （三）岗位具体情况
    1、工作内容：
    （1）负责培训需求调查、培训组织、部分课程的讲授工作；
    （2）制定新员工入职培训计划和在职员工培训计划； 
    （3）组织实施新员工培训和在职员工培训； 
    （4）确保与外部培训市场及相关部门的沟通顺畅，引进必要培训项目； 
    （5）负责培训效果的分析工作。
    2、年级及专业要求：
    2017年毕业的本科或者硕士，专业以人力资源相关专业为主，需尽快开始上岗实习，表现优异者可直接录用；
    3、素质要求：
    （1）身体健康，富有激情，积极进取；
    （2）诚实守信，责任心强，无不良记录；
    （3）具有良好的创新意识、团队合作精神和沟通协调能力；
    （4）具有较强的学习能力，学习成绩优良；
    （5）英语水平六级（含）以上优先考虑。
    （四）薪资待遇：正式被录用者，参考银行薪酬水平，正式入职第一年不低于税前 15万/年
    二、简历投递方式
    请发送个人详细简历及个人生活照1张（全部文件大小应尽量控制不大于2M），邮件标题及文件统一命名为“学校-专业-姓名”至我行校园    招聘投递邮箱，具体如下：
    简历投递邮箱：campus-bj@

    三、银行简介 
    厦门国际银行是中国第一家中外合资银行，成立于1985年，总部设于美丽的鹭岛——厦门。本行于2013年完成全部股份制改革工作，从有限责任公司整体变更为股份有限公司，从中外合资银行改制为中资商业银行，实现华丽的转身，进入了新的快速发展通道。截止2015年末，本行资产总额达到4594亿元，盈利水平快速增长，资产质量持续保持优秀，取得了良好业绩。
    厦门国际银行北京分行成立于2007年，坐落于北京市西城区三里河东路5号中商大厦。作为总行在北方地区的桥头堡，厦门国际银行北京分行业务辐射整个北方地区，成立9年来银行在本外币结合、境内外结合、离在案结合的业务基础上，注重传统银行业务与投行业务结合、基础产品与衍生产品结合以及个人业务和公司业务结合，塑造了特色鲜明的银行品牌。银行国际化的经营管理模式、服务中小企业的市场定位、人性化的服务标准，实现了跨越式发展，并已步入高速发展期。与北京地区各类银行相比，厦门国际银行北京分行连续三年的各项业务指标增速排名前列，不仅远远高于北京地区全辖平均水平，也远超出北京地区城商行业务增速平均水平，在北京地区异地城商行中资产和负债余额指标已连续两年排名三甲之列，在经济形势新常态下，银行员工的薪酬待遇依然保持着较强竞争力。
    伴随股改成功后的资本扩张、机构增设及新业务的开办，本行将进入快速发展新阶段。我们诚邀广大有志青年加入，这里将为您提供领先的职场起点、广阔的发展空间和丰厚的薪酬福利。