[昆明-五华区]贝泰妮集团

公司官网:ww***.cn[点击查看] 福利:弹性工作 五险一金 绩效奖金 带薪年假 节日福利 职能类别:培训生 职能类别:大学/大专应届毕业生 人才培养计划---小狼计划 狼性就是一种团队精神，一种创新和顽强的拼搏精神，是一种在有限（或恶劣）环境和资源条件下求生存和求发展的手段，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识！ 在高速发展的公司里,我们需要培养一支狼性的团队。小狼计划拨有专项经费，该计划是薇诺娜的人才动力源泉。我们殷切希望每一位有志青年加入小狼计划，我们共同期待百花齐放的盛景。 入选小狼计划的人员根据不同的培养方向，定岗培养1年，储备公司关键岗位及中层管理者。 招聘岗位:管理培训生—小狼计划 应聘要求： 1、良好的思维能力及沟通表达能力； 2、做事认真、负责、有担当精神； 3、目标性强，自我实现性强，有开拓精神； 4、良好的自我调节及排解能力； 5、全日制统招硕士及本科应届毕业生，专业成绩优秀； 储备方向：IT（开发、测试）、销售、市场、电子商务、研发、生产、人力资源、财务 工作地点：昆明、上海、杭州，营销类为全国 双选会行程：3月15日 昆明医科大学 3月西安交通大学 微信搜索“”薇家园“”关注更多校招信息。

公司名称:贝泰妮集团 公司类型:合资 公司规模:1000-5000人 公司介绍:如果职场磨砺让您真正认识了您自己， 如果对自己的认识让您坚定了成为企业家精神职业经理人的理想， 如果此时此刻您还怀抱实现理想的热情， 那么，请加入她，她是一个敢给收入、给平台、给职业、给事业合伙的平台；她不仅被全国1000家医院和38位顶尖皮肤专家推荐，她还被全球皮肤学领域认可并在国际学术期刊Natural发表产品研发论文；她的商业模式被多家全球知名投资集团关注，她每年200%发展；她是谁呢？她就是薇诺娜，她拥抱互联网的发展，专注于医学美容领域并致力于打造中国医学护肤领先品牌。 企业介绍： 贝泰妮集团是一家专注于医学美容领域，集医学护肤产品产销研、连锁医美诊所为一体的大型O2O医学美容生态链公司。公司致力于打造线下、线上互通医学美容生态体系，我们的产品及服务涉及医学护肤品、医疗器械产品全国连锁医美诊所等；公司于2013年初获得国际顶尖风投红杉资本的投资。     贝泰妮集团总部坐落于药用植物王国云南（昆明），运营中心坐落于上海，旗下目前拥有昆明贝泰妮生物科技有限公司、上海贝泰妮生物科技有限公司、逑美科技（上海）有限公司、武汉贝泰妮生物科技有限公司、四川贝泰妮生物科技有限公司、昆明云妆生物科技有限公司以及薇诺娜皮肤医疗美容中心等7家公司。 产品线：医学护肤产品，中国医学护肤领先品牌“薇诺娜”；皮肤医疗美容中心；祛痘专家“痘痘康”及母婴系列薇诺贝贝等产品。形成以医疗器械产品立足医院渠道为根本，以护肤产品开拓电商、专柜、OTC渠道为发展，以连锁医美诊所提供全方位体验和服务为核心的贝泰妮发展运营模式。公司卓越的产品及服务、良好的专家网络及差异化的运作模式，公司连续多年保持200%的增长速度。 企业愿景：为人们带来健康和美丽，成为中国大健康产业的领军企业 企业发展历程： 2004年——滇虹药业联合昆明植物研究所和昆明医科大学等国内知名研究机构开始立项； 2008年——薇诺娜医学护肤品亮相第四届中国皮肤科医师年会，产品正式上市； 2012年——贝泰妮集团正式成立； 2013年——贝泰妮集团与国际著名风投机构红杉资本达成合作协议，启动IPO进程； 企业重要荣誉： 2009年——中国中西医结合会授予薇诺娜医学护肤品牌特殊贡献奖； 2010年——中华医学会授予薇诺娜医学护肤品为诚信合作伙伴； 2011年——中国中西医结合会皮肤科分会授予薇诺娜品牌特殊贡献奖； 2014年——医药电商排名前三，双十一、618旗舰店销售排名前15，荣获2014年天猫金妆奖“年度精细化领域运营大奖”； 2015年——作为受邀的中国品牌，荣耀登场有“皮肤科学界奥林匹克”之称的世界皮肤科大会（WCD），隆重宣告护肤行业中国梦的正式到来。 企业领军人介绍：郭振宇博士 贝泰妮（集团）股份有限公司董事长 美国乔治华盛顿大学终身教授 世界自我药疗产业协会主席 国际自我保健基金会创始人、理事长 中国非处方药物协会 执行会长 原滇虹药业集团股份有限公司董事长、总裁 企业用人通用素质： 全员特质：操心员工 结果导向、目标性强 注重细节，练过“细活” “皮实”，维护成本低 爱琢磨总结、喜欢研究事物背后规律 注重品质和品位的、标准比较高 相对低姿态比较谦虚的、性格足够强度 喜欢长线思考的、简单 务实的、外部导向强 有激情、阳光的人、有担当、有责任 高管特质：具有企业家精神的职业经理人 兴趣广泛、眼界宽广、关注周边环境并能有目的地研究 有一定理想、追求和事业心 有一定企业家精神，而不是程序化的、官僚化 有一定的信仰 公司薪酬福利： 1. 薪酬结构为保障薪酬+奖金+期权，公司提倡全员营销，所有员工奖金关联公司业绩； 2. 法定福利齐全，生日问候、员工活动丰富，增设年度福利体检、团体意外险、福利产品发放； 3. 薇基金为公司内部搭建的爱心平台，意在为本公司内部困难员工及其直系亲属、重点医科类大学及皮肤科领域优秀大学生解决后顾之忧。 公司人才培养体系： 随着集团不断发展壮大，为了始终保持发展与持续创新能力，贝泰妮集团倾力打造以贝泰妮学院为载体的人才发展体系。贝泰妮学院由公司董事长亲任院长，高层管理人员亲授课程，分阶组织相应的培训，打造一支来源于不同发展阶段、不同岗位体系的核心团队，从而满足企业战略发展的人才需求。 集团目前有以下人才发展计划：小狼计划、新阿波罗计划、精英计划。小狼计划、新阿波罗计划采取集训、一对一导师制和跟踪式培养相结合的方式，精英计划采取EMBA与外训相结合的培养策略。人力资源管理中心设置专人负责以上人才发展项目。