欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[四川]乐山中科乐美环保科技有限责任公司2017招聘

(全职,发布于2017-02-23) 相关搜索
说明:

此信息由四川理工学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者四川理工学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

乐山中科乐美环保科技有限责任公司2017春季招聘

发布日期:2017-02-23   |  发布者:兰竞   |  浏览次数: 10 次


   

乐山中科乐美环保科技有限责任公司

招聘简章

乐山中科乐美环保科技有限责任公司成立于2016年,位于四川省峨眉山市桂花桥镇,拟建成年产1千t聚丙烯酰胺(PAM)生产线1条,年产1万吨复合混凝剂生产线1条及 3000平米环保新型材料及应用工程实验室,拥有中科院专业环保领域研发人员数十人。公司可提供抗水解阳离子聚丙酰胺等系列环保产品。可为客户提供专业的环保技术咨询及现场技术服务,可针对不同来源和性质的市政污水、工业废水、市政污泥、疏浚淤泥等,根据客户需求量身定制合适的处理解决方案。现因业务发展需要,诚聘以下人员:

一、环保工程师(工程运营部部长)2名薪资5000-8000元)

岗位职责:

1、污水污泥处理、水环境治理项目的市场对接、拓展工作;

2、污水污泥处理、水环境治理项目的技术方案、工艺路线设计设备选型技术文件撰写

3、参与项目投标和设备选型、采购工作并提供技术支持;

4、负责项目现场实施团队的组织、管理、协调工作;

5、在项目建设和运营过程中,解决工程现场技术问题,提供技术支持和指导。

岗位要求:

男,本科及以上学历,环境工程、给排水相关专业;

污水污泥处理水环境治理等相关设计管理经验优先;

好的沟通合作能力、学习能力和独立负责工程项目的能力。

二、生产技术部长(副部长)1名薪资4000-6000元)

岗位职责:

1、全面负责生产技术技术管理工作;

2、 负责编制公司年、月度生产经营计划,组织实施各车间完成生产计划,协调生产调度

3、负责制定公司技术管理制度和技术工艺标准

4、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产平稳运行;

5、负责各车间的人身、设备安全,组织对员工进行各项技能、安全培训。

6负贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。参与技术谈判和对外技术交流。 

岗位要求:

本科及以上学历,化学或高分子材料相关专业;

水溶性高分子开发与生产背景优先;

良好的沟通合作能力和学习能力,善于接受新事物。 

三、车间主任(车间主管)1名薪资4000-5000元)

岗位职责:

1、负责车间生产的日常管理工作;

2、生产计划的安排,工人操作的现场管理;

3、生产操作的监督和管理;

4、生产人员的培训指导、考核;

5、车间相关安全条例的制定和执行。  

岗位要求:

化工、高分子合成与生产相关领域现场管理2年以上经验

丰富的生产现场管理经验

做事认真负责,有条理和计划性

有很强的执行力。

四、阳离子高分子控制工程师2名薪资4000-6000元)

岗位职责:

1、掌控阳离子水溶性高分子生产工艺流程

2、阳离子水溶性高分子产品质量监测

3、阳离子水溶性高分子生产技术研发与优化。

岗位要求:

本科及以上学历,化学或高分子相关专业;

水溶性高分子开发与生产背景优先;

良好的沟通合作能力和学习能力,善于接受新事物。 

五、技术主管(技术员)3-5名薪资2000-4000元)

岗位职责:

1、协助生产技术部、车间主任管理车间;

2、负责工艺技术管理及指导工作;

3、负责生产数据的收集、记录和汇报,

4、车间的生产状态监控,严格执行各项劳动纪律、工艺纪律和操作法,精心操作、细心维护,确保工厂安全生产

5、参与技术研发部门的研发项目实验和工业放大工作;

6、 维护实验及分析设备。

岗位要求:

年龄30岁以下,大专及以上学历,化学工程、高分子材料或精细化工/化学相关专业

欢迎2017届毕业生作为公司人员储备进行统一培养;根据个人发展意愿及公司业务发展需要再行定岗。

身体内外素质好,反应快,有活力与激情,能吃苦耐劳,较强的工作责任心;

其他:一经录用,公司将为其缴纳社会保险金,公司将提供充分的发展空间。提供多种培训和内部晋升机会

六、化验检验员2名薪资2000-4000元)

岗位职责:
1、负责各类检测流程卡的编写,指导并督促质检员检测工序;
2、负责对产品检测报告进行复核,出具相关检测报告;
3、负责产品质量异常的协调与处理;
4、参与日常质量检测与监控。
任职要求:
1、化学化工、高分子材料相关专业,大专及以上学历;
2、责任心强,认真负责,有化工行业背景者优先;
3、了解企业质量管理的思想和方法,了解品质监控的流程和手段;
4、成熟、踏实,严谨细致,有较强的原则性。

七、办公室文员(人力资源管理)1名薪资2000-3000元)

岗位职责:

1、接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室卫生。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、做好会议纪要,负责公司文件、信件、邮件、报刊杂志、传真件的收发工作。

4、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

5、负责人力资源管理。

6、社会保险的投保、申领,统计每月考勤并交财务做账、留底。

岗位要求:

年龄35岁以下,大专及以上学历,精通办公室办公软件。

有文件管理工作经验者优先,熟知文秘知识,文件管理。

身体内外素质好,反应快,有活力与激情,能吃苦耐劳,较强的工作责任心

 

 

以上人员工作地点:峨眉山市桂花桥镇(高速出口2公里)

公司福利:

基本工资 绩效考核 转正后购买五险;

提供住宿和餐补;

提供员工技术培训、岗位技能培训多种培训和内部晋升机会

联系人:牟小霜    18398622815         0833-5523220

        代强    13320919686

邮箱:3525892257@