南通四建2017届毕业生校园招聘简章

浏览：15次 |

• 工作城市：江苏省
• 发布日期：2017-02-23 10:10

收藏

信息来源： 南京理工大学就业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

• 详情

2 南通四建简介

南通四建集团有限公司（简称“南通四建”），成立于1958年，是南通建筑铁军中的一支劲旅。注册资本金50800万元，技术经济职称人员1805人，其中研究员级高级职称12人，高级职称203人，中级职称703人，一级注册建造师429人。

南通四建拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质；机电安装工程施工总承包一级资质；建筑装修装饰工程、消防设施工程、机电设备安装工程、钢结构工程四个专业承包一级资质；市政公用工程、水利水电工程、公路工程三个施工总承包二级资质；铁路工程施工总承包三级资质；机场场道工程专业承包二级资质；有1级锅炉安装、改造，GB1、GB2、GC2压力管道安装，承装（修、试）电力设施专业施工许可证。
　　公司现有南通四建集团建筑设计有限公司等十四家控股、参股子公司，打造了以建筑业为主（集工程施工、工程设计、装饰装潢、机械设备租赁、楼宇智能），以对外高科投资、热电投资为辅的多元化、集团化企业航母。公司下设上海、南京、北京、山东（青岛）、新疆（乌鲁木齐）、天津、华南（珠海）、苏州、无锡、南通、徐州、西安、安徽（合肥）、东北（哈尔滨）十四个驻外机构；另设二十一个建筑分公司、十个安装分公司、一个路桥分公司、一个水利分公司、一个机电设备安装分公司和一个海外分公司。
　　公司目前已有24项工程荣获中国建筑工程鲁班奖（独立承建17项、参建7项），2003至2012年期间创“鲁班奖十连冠”。10项工程获国优银奖，詹天佑奖4项，全国用户满意工程9项，获建设部优质样板工程1项，获江苏省扬子杯奖156项，获上海市白玉兰奖59项，获其它省市优质工程600多项。公司加大科技投资、硕果累累，获得国家实用新型专利50多项，发明专利6项，国家级工法6项，省级工法20多项，并有上百项工程被列为“省建筑业新技术应用示范工程”。2013年南通四建获得南通市市长质量奖；2016年获得江苏省质量奖，成为建筑领域首个省质量奖获奖企业。

2016年8月发布的中国企业500强榜单里，南通四建排名第355名。

 

南通四建管理培训生实施办法

拟用项目名称:

“鲁班人才精英计划”

 

培养对象：

知名高校一本以上学生

 

培养目标：

高素质的工程管理精英，为公司未来发展提供充足的人才储备。

 

培养人数：

保证每年20人/年。

专业：

土木工程，工程管理，预算造价，机电暖通等工程相关专业

 

培养基地：

精选3-4个公司在建大型项目，由企管部统一每年进行统筹规划、安排。每个项目安排6-8人，施行集中式培养，项目经理责任制。

 

培养方案：

第一阶段（1-2年）:

l  在公司制定的工程项目部进行轮岗见习，从技术、预算、现场管理、合同等对各个模块进行基层锻炼。

l  期间由人事部组织一年2次专题培训或拓展活动，旨在提高团队意识，工作技能和职业发展思路。（对人事部工作纳入考核）

阶段目标：分公司经理助理

第二阶段（3-5年）：

l  在分公司经理助理岗位在各个模块的管理工作上进行轮岗，提高其综合管理能力。

l  期间由集团管理层每年组织一次集中培训，使其对集团公司的管理理念和发展思路有比较清晰的认识。

阶段目标：分公司副经理

第三阶段（6-8年）：

l  在分公司副经理职务上承担重要职责，全面参与公司的日常管理工作。

l  参加董事长培训班，提高战略素养，为将来作为公司高管做好充足的准备。

阶段目标：分公司经理

第四阶段（9-12年）：

l  到达分公司经理级的候选人将进一步接受集团的定期考察，根据其业绩、管理水平表现等KPI指标进行综合评价。

阶段目标：集团副总，总助，区域公司总经理等高管职务

 

薪资待遇：

起薪8000元/月。

 

联系人	电话	投递邮箱	手机	招聘截止日期	招聘职位	招聘人数	招聘专业
包经理 于经理	0513-86512297	rsb@	18306280513	2017年5月	管理培训生	20	土木工程类专业
包经理 于经理	0513-86512297	rsb@	18306280513	2017年5月	土建施工员	25	土木工程 工程管理
包经理 于经理	0513-86512297	rsb@	18306280513	2017年5月	安装施工员	15	暖通、给排水、建筑电气等
包经理 于经理	0513-86512297	rsb@	18306280513	2017年5月	预算员	15	工程管理 造价