- 工作地点：天津
- 职位：
- 信息来源：天津大学-宣讲会
说明：
此信息由天津大学-宣讲会审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者天津大学-宣讲会核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
【拟参加3月7日女生专场招聘会】华永无线
| 单位名称： | 华永无线 |
| 截至时间： |
华永无线2017年校园招聘简章
一、公司简介：
天津华永无线科技有限公司致力于为智能手机用户提供最好的手机使用体验，是中国乃至全球最大的手机桌面内容解决方案提供商。
我们创造了2亿用户现象级产品-微乐手机动态主题，每天3000万人使用，15亿次被点亮屏幕；
在中国，90%的主流手机终端厂商和运营商全面合作，80%的优秀动漫设计师正在进驻；
与奔跑吧兄弟,爱奇艺，时尚杂志,金鹰卡通，爸爸去哪儿,微信电影,中影集团等跨界知名品牌创意联手合作；
在全球，与Samsung, HTC, Sprint，Micromax, America Movil,Cherry mobile,Mobistar等国际知名手机厂商及运营商展开深度合作；
我们获得了纽交所上市公司、知名风险投资机构的战略投资，公司估值过亿美金；
我们在营销、产品、技术等领域汇聚了来自盛大、微软、搜狐、新浪等互联网公司顶尖人才，更多颠覆性改变人们生活的移动互联网产品正在孵化！
面向这个伟大的互联网 的时代，！Are you ready？
华永无线诚恳的邀请你：加入我们，与最优秀的人，一起飞翔！
只要你是优才，
薪资福利为你而定，
培训计划为你而做，
弹性工作为你而设。
只要你足够优秀，
我们就会任性！
不论你是可爱萝莉、高冷御姐亦或是激萌正太、稳重大叔；处女座？学渣？学酥？
我们统统不在乎！ 只要你热爱移动互联网，追求美和极致； 那么我们找的就是你！
二、薪酬福利： 1、薪资结构：我们提供极具竞争力的薪酬，根据公司业务发展状况和个人表现进行评估奖励和年度薪酬调整，以及丰厚的年终奖励； 2、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及住房公积金； 3、员工休假：员工依法享有国家法定节假日和带薪年假； 4、导师制度：一对一导师机制，根据个人情况制定适合个人未来发展计划，手把手传帮带； 5、专业培训：公司会定期组织技术交流、专业培训等活动以提高整体专业能力；
6、员工福利：用餐补贴，员工生日会，定期外出团队拓展，明亮舒适的办公环境，宽松活跃的办公氛围。
7、团队文化：坚持、快速、乐观、改变的企业文化，热情简单、执着梦想、实事求是的团队氛围。
8、交通便利：公司地处天津市高新区，117大厦（北方第一高楼）附近，地铁，公交等可轻松直达。
三、简历投递方式：
请发送简历至：hr@
邮件标题为：姓名-应聘职位-电话—信息来源渠道
公司网站：in***com[点击查看]
电话：022-23787250
地址：天津市华苑高新技术产业园区海泰发展六道六号海泰发展大厦11层
乘车路线：可乘坐地铁3号线在高新区站下；或乘坐公交638、862在海泰发展基地站下
四、招聘职位
视觉设计师/GUI设计师
岗位职责：
1、负责公司产品的视觉设计，把美和设计传递给用户；较高的审美和优秀手绘能力，精通Photoshop、Illustartor等软件；
2、参与产品视觉用户研究、设计流行趋势分析；具备良好的用户需求理解分析能力，关注用户体验，对软件可用性有一定的认识；
3、拥有设计理论知识和对设计趋势的判断能力，具备准确的视觉表达能力，具备专注而追求极致的设计态度，具备良好的跨团队协作能力，有责任心，注重效率；
4、熟悉Android、Iphone等手机平台特性,做过APP界面设计者，有商业插画、动画制作经验者优先优先；
5.【务必】在简历中附上后期处理作品或作品相册链接。
Android开发工程师
岗位职责：
1.负责Android平台应用软件的开发，项目的需求分析、设计与实现、相关单元测试等工作；
2.热爱编程、基础扎实，精通Java语言，熟悉Android开发架构、API调用、androidUI框架、自定义动画效果的实现，理解Android Framework原理、linux操作系统原理；
3.熟悉通用算法和数据结构、面向对象编程思想、图形界面开发，熟悉NDK 和 JNI开发者优先；
4.有android项目开发经验、移动App骨灰玩家、ACM比赛获奖无数者、“学霸”等优先；
5.有C 基础者优先考虑。
J2EE开发工程师
岗位职责：
1.有面向对象设计和编程理念，有一定的设计功底，对于面向对象设计原则有比较清晰的理解，并掌握部分设计模式；
2.熟悉至少一种主流Web应用服务器, 如WebLogic Server、Jetty、Tomcat等， 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库的开发与设计，熟悉使用Linux/Unix命令，有Linux/Unix平台开发经验者优先；
3.精通J2EE相关技术及主流框架的使用（Struts、Spring、Hibernate），精通Javascript、CSS、JQuery、JSON等技术或框架者优先。
测试工程师
岗位职责：
1、文档和执行测试用例；详读需求文档和设计细节，以及其他的特性特性或基础信息，并对其进行验证；
2、完成对产品的功能、性能及其他方面的日常测试工作；
3、与产品、研发团队紧密配合完成产品设计开发的执行工作；
4、能够分析测试结果,生成测试问题报告,跟踪问题直到结束。
PHP开发工程师
岗位职责:
1、熟悉经典的LAMP(linux, apache ,mysql,php)开发流程并了解各自基本运行原理；
2、熟知面向对象编程的基本思想与一些常见的设计模式与设计原则；有良好的代码习惯与学习能力；
3、对html,css,js 有基本了解，熟悉任意一种流行的MVC php框架者优先.；
4、有实际项目经验者，html,css,js技能水平突出者优先。
脚本工程师
岗位职责：
1、负责公司手机内容的脚本开发； 2、学习和研究新技术以满足产品的需求； 3、实现手机解锁效果；
4、有良好的Java基础，对XML、javascript、actionscript有基本了解，代码规范，对自己的模块的稳定性、扩展性负责。
嵌入式硬件工程师
岗位职责：
1、参与公司智能硬件产品研发； 2、负责嵌入式产品的部分硬件方案的选型、验证，新模块研制、验证； 3、了解模拟电路/数字电路设计、分析、调试和测试，能完成部分原理图设计，PCB设计，能进行焊接调试等工作； 4、按项目管理规范的要求编制相关技术文档；
5、熟悉C语言编程，Orcad/Protel/PowerPCB/cadence／Altium Designer等至少一种开发软件熟练使用。
嵌入式软件工程师
岗位职责：
1、负责核心处理板软件框架搭建以及接口函数编写、软件逻辑算法的编写；
2、按照研发流程要求，完成软件的逻辑设计、代码实现、单元测试、集成测试；
3、按项目管理规范的要求编制相关技术文档；
4、精通C语言程序设计，有较强的逻辑思维和分析能力，有良好的编程习惯，代码规范。
运营专员（流量）
岗位职责:
1、负责公司平台的日常运营、后台维护工作；
2、负责挖掘移动app里的商业场景，并且推动落实； 3、时刻关注市场变化，全面调研移动端广告形式，对自有广告产品做出相应调整；
4、基于用户兴趣推送相关内容，工作主动积极，能承受一定工作压力；
5、有平台运营、网站运营或者网站管理经验者优先，有移动商业化相关经验者优先。
运营专员（社区方向）
岗位职责:
1、独立运营微信公共账号及论坛，qq群，负责微信公共账号及论坛，qq群日常运营和工作；
2、了解医学相关知识，微信群运营，与群友做好互动，建立有效运营手段提升群友活跃度；
3、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；
4、对群友的网络行为进行分析与总结；
5、挖掘和分析微信用户需求，能够根据用户的需求，创造更好地交互内容，收集用户反馈，分析用户行为及需求，及时掌握当下各类社交平台的热门话题；
6、思维活跃。
运营专员（app）
岗位职责:
1.负责运营工作，实现用户的留存、活跃及各项转化指标；
2.根据公司产品特点，了解用户需求,制定相应的运营策略并实施；
3.对运营工作进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供后续运营方案；
4.对互联网产品深入了解，有过社区，社交类app运营经验者优先；
5.有自己的公众号，微博加V，有运营行为的微信、qq群主者优先考虑，段子手优先考虑。
运营审核专员
岗位职责：
1.负责对各厂商的主题进行性能和效果的检测；包括：锁屏界面动画效果、解锁是否顺畅；
2.审核手机桌面显示效果，壁纸是否清晰，icon制作有无问题，icon是否按照规范做了全覆盖；
3.界面效果拉伸是否正常，界面规范换肤的地方是否都做了设计；
4.锁屏、壁纸 功耗、内存的检测；
5.设计师与厂商之间的桥梁，跟进主题的修改和上线情况。
内容运营
岗位职责： 1.调研行业市场、用户和竞品，策划有竞争力和吸引力的栏目和内容； 2.负责公司主题内容策划和生产管控； 3.分析数据，发现问题，不断优化内容运营策略； 4.整理和提出内容产品的需求，不断提高主题内容在主题市场的销售情况； 5.与多方信息源对接，发现问题，分析问题，推进公司其他项目。
产品运营数据分析师
岗位职责：
1、负责对相关数据、收入数据、用户行为数据做深入分析，建立数据分析模型，为产品和研发团队提供数据支持及产品改进；
2、监控数据，整理撰写数据报告，并及时分析得出异常原因，并与团队沟通解决办法；
3、优化数据报表平台，设计数据需求，并监控需求的开发执行、测试上线。
人力资源专员
岗位职责：
1.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
2.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
4.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
5.协助制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
行政专员
岗位职责：
1.负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作； 2.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
3.办公家具、器械设备等固定资产的管理及维护；
4.结算各种费用：水费、电费、电话费等 5.负责办公用品、奖品、礼品及员工福利等物品的采购、发放、管理；
6.员工工位及门禁工作处理； 7.负责建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8.负责协助领导交予的其他行政事宜。
出纳
岗位职责: 1.按月登记往来台账； 2.按月进行外部结算工作； 3.负责做好各类票据的购买、领用、保管、稽核工作； 4.收集整理与本部门有关的文件、规章、制度、合同及其他有关重要资料并按要求装订成册 5.负责日常费用审核和帐务处理 6.完成部门主管或相当领导交办的其他工作。
相关下载：
