2017京东西南“TFS-未来之星”（春季）校园招聘简章

点击数：102017-02-23 14:57:04　来源: 川农就业中心

一、公司简介

    京东于2004年正式涉足电商领域。2015年，京东集团市场交易额达到4627亿元，净收入达到1813亿元，年交易额同比增长78%，增速是行业平均增速的2倍*。京东入榜2016《财富》全球500强，成为中国首家、唯一入选的互联网企业，也是中国收入规模最大的互联网企业。截至2015年12月31日，京东集团拥有近11万名正式员工，业务涉及电商、金融和技术三大领域。

2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台，并成功跻身全球前十大互联网公司排行榜，2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。

京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施；通过完善布局，京东将成为全球唯一拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施的电商企业。截至2016年3月31日，京东在全国范围内拥有7大物流中心，运营了209个大型仓库，拥有5987个配送站和自提点，覆盖全国范围内的2493个区县，仓储设施占地面积约430万平方米。京东专业的配送队伍能够为消费者提供一系列专业服务。京东智能物流持续创新，“亚洲一号”现代化物流中心是当今中国最大、最先进的电商物流中心之一，目前已有6座“亚洲一号”投入使用；京东物流实验室开始测试无人机送货，为农村电商配送提速。

二、招聘岗位及相关要求

    “TFS”-未来之星

培养方向：中小件仓储体系、大件运营体系、配送体系、售后体系、职能体系中高层管理人员

岗位要求：

1、 全日制普通高校本科及以上学历，无补考、无处分记录，学习成绩优秀；

2、 吃苦耐劳、有合作意识、领悟能力好；

3、 性格开朗，能够承受较大强度的工作压力；

4、 反映敏捷、沟通协调能力好、团队协作意识强，认同公司企业文化，价值观趋向健康；

5、 能接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；

6、 服从岗位调配及工作地点调动的优先录用；

7、 有丰富社会实践经验，校内社团管理经验，班级管理经验的优先录用。

   “TFS-未来之星“项目简介：

“TFS-未来之星”，是西南区域2017年针对应届毕业生打造的专项管理人才储备计划，我们将在各高校精挑细选、百里挑一，寻找喜欢电商、热爱京东的有志优秀青年，加入我们的“星”计划，成为京东西南大区未来的核心骨干，为京东未来的发展打下坚实的人才基础。

培训体系：

    公司提供系统的涵盖公司文化的入职培训及各部门的专业培训及轮岗学习，同时有机会参加集团组织的针对”TFS”的专项封闭式培训，有针对性地向员工提供大量的培训和发展机会，从而让员工能和公司共同成长。

    轮岗计划（6个月）：

“TFS”将接受为期半年的轮岗培养计划，有机会分别到仓储系统、配送系统、售后系统、职能系统轮岗，真正全方位深入了解电商运营，物流运作。

四、薪酬福利： 

薪酬：年薪6-7w（本科）、年薪8-9w（硕士）

福利：五险一金 每年晋升加薪机会 免费体检 超长产假等

应聘流程： 简历投递（网投&线下）----宣讲 --- 一面--- 二面--- 终面--- offer

五、联系方式

简历投递邮箱：cdwangfei@（简历命名：姓名 学校 电话）

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咨询方式：王先生 028-63167418

西南总部地址：成都市科华北路69号世外桃源广场

信息来源：川农就业中心

发布人：刘敏