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[北京]中国版本图书馆2017校园招聘

(全职,发布于2017-02-24) 相关搜索
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[招聘信息](全职)中国版本图书馆2017招聘

更新时间:2017-02-24 14:20:03 阅读次数:12次

单位全称:中国版本图书馆
单位性质:文化、体育和娱乐业
所属行业:其他事业单位
招聘岗位:9个
招聘人数:16人
招聘年份:2017
招聘专业: 法学; 文学; 工学;
工作地区: 北京市东城区;

中国版本图书馆(国家新闻出版广电总局出版物数据中心)

2017年公开招聘应届毕业生公告

 

    一、中国版本图书馆(国家新闻出版广电总局出版物数据中心)简介

中国版本图书馆(国家新闻出版广电总局出版物数据中心)是新闻出版广电总局直属事业单位。

中国版本图书馆的前身为中央人民政府出版总署图书馆,成立于1950年7月1日。其任务是:负责保管中国出版物样本,以利于出版工作的调查研究和文化的传承。中国版本图书馆依据国务院《出版管理条例》面向全国出版单位征集图书、报纸、期刊、音像电子等出版物。截至2016年共有馆藏各类样本500余万种。

中国版本图书馆作为国家级出版物样本图书馆,同时与出版行业有着密切的联系。中国版本图书馆负责出版工作中出版标识申领、条码制作、图书在版编目(CIP)、出版物样本征集、典藏管理等业务。形成了一个从印前信息一直到样本管理的完整的工作链。

中国版本图书馆的主要职能:履行全国正式出版物征集典藏职责;负责总署委托的全国出版单位出版的图书、音像和电子出版物样本的接收与实物管理;实施版本文化资源保护工程,负责版本文化资源的整理、发掘、抢救与保护;负责《中国标准书号》、《中国标准书号条码》、《中国标准连续出版物号》、《中国标准刊号条码》和《图书在版编目数据》等出版物标识标准的贯彻与实施,指导和监督出版物标识的规范使用,负责与相关国际组织的交流与合作;负责全国出版者号(含公共出版者号)和出版者档案的登记与管理;承担全国出版单位书号实名申领的相关工作,负责相关信息系统建设和技术维护,编制发放中国标准书号、出版物条码、图书在版编目数据核字号等;

2015年2月,经国家新闻出版广电总局批准,原中国版本图书馆(新闻出版总署条码中心)更名为中国版本图书馆(国家新闻出版广电总局出版物数据中心)。经过中国版本图书馆多年建设,现已形成出版物元数据库、图书在版编目(CIP)数据库、版本样本馆藏数据库三大数据库。在大数据时代,新的副牌赋予了新的工作职能,中国版本图书馆将继续努力开拓创新,推动新闻出版广电事业健康发展。

二、招聘计划

    1、项目、合同管理--法学类专业--京内硕1

2、图书主题标引岗--图书馆、情报与档案管理类专业--硕士3

3、电子音像出版物管理岗--新闻学类专业--硕士2

4、网络文学信息统计岗--数学类、科技信息与管理类、信息与电子科学类专业--本科以上2

5、图书样本管理岗--图书馆、情报与档案管理类专业--京内本科以上1

6、书库管理岗--图书馆、情报与档案管理类、公共管理类、管理科学与工程类专业--京内本科以上2

样书编目岗--图书馆、情报与档案管理类、公共管理类专业--本科以上2

8、系统维护岗--电子与信息类专业--本科以上2

9、数据研发岗--数学类、科技信息与管理类、信息与电子科学类专业--京内硕士1

本次招聘合计:16名

工作地点:北京东城区建国门内先晓胡同10号办公楼;书库管理岗位主要在大兴区黄村“版本图书馆书库”(北京印刷学院内)工作。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的思想道德;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)身体健康,能吃苦耐劳,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质

(六)应为2017年应届大学毕业生。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、综合考察(体检)、公示、办理接收手续等流程进行。

(一)报名
    1.报名材料

报名人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,取消考试资格随时解除聘用合同

2.报名方式
    采用发送电子邮件方式进行报名。

电子邮箱:capub_rlzyb@,邮件主题“应聘岗位 姓名 生源地 所在学校 专业 学历”的格式命名

3.报名时间

接收报名材料的时间为:自即日起至2017324日止。
    (二)资格审查
    按照岗位需求及条件,我馆对收到的个人简历进行分类筛选和学历、专业等进行资格审查,审查合格者参加统一笔试
    (三)笔试
    笔试时间、地点另行通知。应考人员参加考试时,须携带身份证。
    (四)面试

面试时间、地点另行通知。面试人员须提供本人身份证、学生证。上述证件均为原件。
    (五)综合考察(体检
    组织人员赴拟接收毕业生所在学校进行考察,通过查阅本人档案、同有关人员谈话等方式,进一步了解拟接收毕业生的综合素质和业务能力。对拟接收人选,由我馆统一安排体检。
    (六)确定拟接收人选
    综合笔试、面试成绩和考察情况,经研究,确定最终毕业生拟接收人选。
   (七)公示
    对拟接收毕业生人选进行公示。
   (八)聘用
   凡录用者,将签订事业单位聘用合同,正式纳入编制
    五、待遇

被我馆录用的毕业生,执行国家关于事业单位正式工作人员相应职级工资和待遇。

 

 

 

                               中国版本图书馆

                              2017年2月24日