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单位名称: | 广东保利房地产开发有限公司 | 专业要求: | 人力资源管理专业 |
学历要求: | 本科及以上 | 薪酬范围: | 面议 |
工作地点: | 广东 | 截止时间: | 2017-03-03 |
岗位职责:
1、根据公司人力资源战略规划制定公司中高级管理人员培养计划。
2、建立核心人才选拔和管理机制,统筹实施人才盘点。
3、制订高级管理后备人才选拔与培养方案,统筹实施后备人才培训计划,跟踪后备人才个人发展计划。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业。
2、熟悉人才测评工具,对于人才评估、素质模型建立、管理岗位梯队建设、管理层接班人计划等有实施经验。
3、有较高的自我驱动力、语言表达能力、学习能力,沟通协调能力。
联系人:舒德龙,shudelong@
广东保利房地产开发有限公司(以下简称“公司”)是保利房地产(集团)股份有限公司(以下简称“保利地产”)一级区域公司。公司成立于2011年3月。公司注册资本2亿元,2015年底总资产超800亿元。
公司以广州为业务核心,遵循保利地产“和者筑善”的品牌理念,为业主、社会提供人与环境和谐共生的舒适物业。2015年公司销售额超220亿元,连续四年蝉联广州市场份额第一。
身为央企,公司在自身发展壮大的同时,积极投身公益慈善事业,勇担社会责任,在惠民工程、文化、教育等领域积极贡献力量,成功打造全国首个限价房、首个由企业承建的保障房等惠民工程;携手宋祖英、杨丽萍、郎朗等艺术大师,倾力打造“和乐中国”系列活动,掀起传统文化艺术热潮。同时,公司大力支援贫困山区教育事业,助力莘莘学子梦想高飞,援助从化良口镇石明小学等。公司先后获得“中央企业先进集体”、“中央企业优秀党组织”等殊荣。
未来,公司将进一步提升企业综合实力,以专业的市场运作、不断深化的品牌影响力和更加优质的产品,打造中国地产长城。
母公司保利房地产(集团)股份有限公司,是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司,也是中国保利集团房地产业务的主要运作平台,国家一级房地产开发资质企业,连续4年荣膺中国房地产行业领导公司品牌。2006年7月,公司股票在上海证券交易所上市,并入选“2008年度中国上市公司优秀管理团队”,2009年,公司获评房地产上市公司综合价值第一名,截止2015年底,公司总资产突破3500亿元,实现销售认购超15000亿元。