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江苏诺赛塔教育咨询有限公司
美国罗塞塔公司(NYSE:RST) Rosetta Stone成立于1992年,于2009年在纽约证交所上市,Rosetta Stone致力于改变世界的学习方式
一、市场经理
岗位职责:
根据市场营销计划制定每月的市场宣传推广计划,积极开展异业合作,促成品牌的影响力及美誉度的提升;通过管理推广团队,网络营销团队及电话营销团队,完成每月的市场来访及签约任务;
岗位要求:
1、本科以上学历,有同行业工作经验者优先;
2、两年以上市场工作经验,有较强的沟通能力及抗压能力;
3、具备数据意识及数据分析能力;
4、较强的团队协作意识与执行能力。
一、课程顾问
职位描述:
1.向潜在客户介绍Rosetta Stone学习理念和方法, 展示Rosetta Stone的品牌定位和影响力,让客户接受和认可Rosetta Stone;
2.根据客户的需求,制定个性化的学习方案,推荐适合的课程,帮助客户建立学习计划,签订销售合同;
3.通过团队合作实现由中心总监设定的销售目标,与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标;
4.参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告,持续稳定地实现个人销售目标;
5.完善学员以及数据库的跟进,确保达成学员的学习目标;
6.按时分析个人表现,开发个人和企业客户。
职位要求:
1.大专以上学历,1年及以上直接销售经验(有B2C销售经验优先)和/或客户服务经验;
2.热爱销售,愿意挑战高薪;
3.良好的团队精神和较强的沟通能力;
4.良好的亲和力与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排);
5.具备一定的英语听说能力;
6、有相关行业背景者优先考虑;有丰富销售经验的,学历可适当放低要求;
7. 能够接受周末上班,周中休息的工作。
职业发展路径 :课程顾问->课程顾问主管->销售主管/销售培训师->分中心校长->区域经理;
二、市场专员
岗位职责
1. 在指定活动地点对目标客户群,进行Rosetta Stone英语的企业文化宣导,挖掘顾客的潜在需求,激发顾客对英语的学习兴趣;
2. 和目标客户进行有效沟通,采集顾客信息,或带领顾客到中心参加咨询活动;
3. 校内各部门活动执行沟通,市场支持物料制作。
岗位要求:
1. 个性开朗,工作认真,喜欢市场类工作;
2. 普通话标准,擅于沟通;
3. 大专以上学历,有相关经验者优先,亦欢迎广大优秀应届毕业生加入(可
兼职)
三、英文助教
职位描述:
1、配合指定班级的外籍教师进行课堂教学工作;协助外籍教师组织和维持课堂秩序;鼓励学员参与课堂教学内容;
2、作为师生与家长之间沟通的桥梁,在必要的情况下,协助班主任向家长反映学员的学习情况;
3、协助中方班主任的工作(如收发调查、监考、派发礼品等),了解并及时汇报班级教学与学员的反馈意见,站在学校的立场上正确处理课堂事件,如有疑问应及时向班主任反映并请求帮助;
4、遵守学校的时间安排、按时出勤、尽职完成工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,有教育学背景者优先或相关客户类工作经验者优先
2、能够用英语与外籍教师正常交流
3、有爱心和安全意识,喜欢小孩,如有助教经验的优先考虑
4、能够多文化的环境下工作
5、有亲和力及耐心,沟通能力强
6、英语口语流利
7、对待工作有责任心,具有良好的协调组织能力和学习能力;
欢迎应届毕业学生加入我们!
四、线上市场专员
岗位职责:
1、负责对公司网站后台完善,负责网站、微信、博客等的推广;
2、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果;
3、负责公司各种网络营销推广及推广数据统计分析等;
4、策划开发新的网络营销渠道,并逐一落实,达成目标;
5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
6、及时提出网络推广存在的问题,并能建设性的提出改进建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,互联网行业网络推广或网站编辑从业经验;
2、制定并实施网络推广计划,熟练掌握软文/图片处理软件使用,利用各种网络平台,通过信息发布、论坛、博客及其它特殊的推广方式;
3、熟练掌握网页编辑相关软件良好的沟通协作能力和文案水平;
4.具备较强的引擎营数据监测和分析能力;
5、熟练掌握ps/Flash等常用软件。
五、教学主管
岗位职责
1.负责执行学校的教学体系与模式,及时反馈;
2、负责学生管理和教学;
3、负责对外教和中文助教管理和考核;
4、负责举办中心的教学活动 ;
5、负责处理学生投诉 ;
6、协调沟通人际关系;
7、参与组织市场活动 ;
8、保持与中心的有效沟通,执行决议。
岗位要求:
1、本科以上学历,优秀的英语语言能力;
3、2年及以上从事相关非母语英语教育教学的工作经验;
4、具备良好的领导力、组织能力、执行力及沟通能力;
5、热爱教学工作,认真仔细,保持不断学习力;
6、了解英语教育市场的动向和中国学生的情况。
七、中心校长
岗位职责:
1、负责分校的业务及运营管理,保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;
2、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算;
3、建立和完善区域市场营销体系和营销团队;
4、与市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;
5、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成;
6、维护教学团队稳定,提升教研水平;
7、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系;
8、与客服、人事、财务等其他各职能部门保持顺畅沟通,全面负责校区建设和日常事务管理。
岗位要求:
1、28-40岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;
2、能以英语作为工作语言,与外教无障碍交流者优先录用;
3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;
4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件;
5、有相关行业背景者,两年以上面销(B2C)销售经验者优先考虑。
企业地址:新北区世茂广场7栋1706-1707 ;汉江路长兴好日子商铺11-4号二楼
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