上海市市政规划设计研究院主要承担市政、公路、交通等专业规划、设计、科研、咨询、评估、检测等工作。

一、人力资源岗

（一）岗位需求及相关要求

1、岗位：人力资源部职员；

2、拟招聘人数：1名。

（二）岗位职责：

1、负责日常人事管理工作，包括汇总、统计各部门员工考勤、请假休假、出差情况；

2、负责员工各项社会保险公积金的统计、基数核定和年度调整、缴费等工作；

3、负责定期或不定期工资调整工作，包括试用、转正、转岗、升降职等员工工资的变动；

4、编制劳动工资方面的统计报表，提出有关统计分析报告；

5、解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题；

6、负责我院薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档。

（三）任职资格：

1、上海户籍、中共党员优先；

2、全日制大学本科及以上文化程度，人力资源管理相关专业；

3、1年以上员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

4、良好的职业操守，沟通能力强、细心、思维活跃、原则性强、工作认真严谨；

5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练使用Excel、Word等办公软件。

二、道路设计研究所工程师

（一）岗位需求及相关要求

1、岗位：道路设计工程师

2、拟招聘人数：3名。

（二）岗位职责：

1、主要从事公路、城市道路咨询设计工作，包括规划方案研究、与功课方案研究、初步设计施工图设计等；

2、完成领导交办的其他工作。

（三）任职资格：

1、全日制大学本科及以上学历，公路与城市道路、土木工程等专业毕业；

2、熟悉道路相关规范；

3、能熟练运用CAD等相关设计绘图计算软件；

4、积极上进，责任心强，具有较强的沟通和组织协调能力，良好的职业素养，有积极开放的工作心态，能吃苦耐劳并能承受一定的工作压力。

三、桥梁设计研究所工程师

（一）岗位需求及相关要求

1、岗位：桥梁设计工程师

2、拟招聘人数：3名。

（二）岗位职责：

1、主要从事桥梁设计工作，做好本专业相关的技术工作；

2、完成领导安排的其它相关工作。

（三）任职资格：

1、全日制大学本科及以上学历，桥梁相关专业毕业；

2、能熟练操作AUTOCAD、绘制桥梁相关结构图纸；

3、能熟练使用MIDAS或桥博等计算软件；

4、具有3年以上桥梁设计工作经验、注册结构工程师证书者优先。

5、积极上进，责任心强，具有较强的沟通和组织协调能力，良好的职业素养，有积极开放的工作心态，能吃苦耐劳并能承受一定的工作压力。

四、薪酬：面议

五、报名方式：

如有意向者，请将简历投递至邮箱：shmpizp@

联系人及电话：杨艳64370085-1406

上海市市政规划设计研究院人力资源部

2017年2月