[长春]保利地产2017招聘

部门

需求岗位名称

需求人数

岗位职责

任职资格

营销部

营销策划岗

1

1.项目前期定位、推广宣传、销售定价等相关工作；
 2.项目广告设计与新闻炒作等工作；
 3.活动营销策划与执行等工作；
 4.销售现场展示包装等相关工作；
 5.市场信息搜集与整理，了解市场行情等。

1.大学本科以上学历，营销、广告等相关专业；
 2.专业基础扎实，思维清晰，语言表达及沟通能力良好；
 3.具备扎实的文字功底和写作能力，善于思考与创新；
 4.富有责任心、事业心与团队合作精神，有房地产相关营销策划经验者优先。

销售管理岗

1

1.管理销售团队与销售代理公司；
 2.管理案场物业公司相关人员；
 3.负责销售展示环境包装；
 4.负责现场问题的处理及反馈；
 5.负责现场的一切统筹管理工作。

1.大学本科以上学历，营销类相关专业；
 2.专业基础扎实，思维清晰，语言表达及沟通能力良好；
 3.思维活跃，善于创新，具备较强的组织协调能力与处理问题的能；
 4.富有责任心、事业心与团队合作精神，有房地产相关营销经验者优先。

开发部

规划报建岗

2

1.办理项目前期立项审批；

2.办理项目前期环评批复；

3.办理项目前期《国有土地使用证》；

4.办理项目前期人防设计审查；

5.办理项目前期《建设用地批准书》；

6.办理项目《建设工程用地规划许可证》；

7.办理项目消防前期审查；

8.办理项目前期《建设工程规划许可证》

9.办理项目前期绿化设计审批；

10.办理项目规划验收工作；

11.办理项目土地验收工作；

12.办理项目环保验收工作；

13.督促政府部门项目拆迁及灭籍工作。

1.本科及以上学历；

2.建筑学、城市规划、工民建等相关专业；

3.形象较好，语言表达能力突出；

4.工作踏实认真，沟通协调能力优秀。

办公室

人力资源岗

1

1.负责公司人力资源相关制度的制定与修改，实施与检查；
 2.负责公司绩效考核办法的制定、修改与实施；
 3.参与公司培训、招聘模块的年度计划与过程实施；
 4.参与公司人才梯队的建设，干部的培养及考核实施；
 5.负责人力资源其它各项常规工作，完成主管领导交待的其它工作。

1.大学本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业;
 2.2年以上人力资源岗位相关工作经验，形象气质佳；
 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，文字功底扎实，语言表达及沟通能力突出；
 4.具有一定的组织协调能力与社交能力，富有责任心、事业心及团队合作精神。