[北京]海信集团北京营销中心2017招聘

岗位一：销售业务经理；需求人数：5人

岗位职责：

1. 商场终端管理：监督、支持办事处的产品策划推广工作

2. 定期到办事处实地协助开展市场推广工作，并结合产品推广方案要求，对终端商场的各类物资（如促销礼品、吊旗、横幅的悬挂，静电贴、吊牌、台卡等）的使用状态等进行检查                       

3. 自行组织市场活动，包含超市市场活动，每月不能低于2场   

4. 参与门店开业、节假日促销活动，保证品牌商场排名和市场占有率的提升         

5. 竞品活动信息收集，加强学习产品知识，活动结束后总结分析

任职资格：

1. 2017年本科及以上应届毕业生

2. 有较强的市场营销意识

3. 具备较强的抗压力；

4. 熟练使用MS Office系列软件；

5. 敏锐的洞察力及人际关系处理能力，强烈的团队意识，学习能力强，正直积极向上。

 

 

岗位二：培训助理；需求人数：2人

岗位职责：

1. 协助根据产品布局及推广策略，制定切合市场的培训计划，及时将新产品知识转化为培训课件；

2. 协助搜集竞品资料并根据市场需求和人员需求，定期组织有针对性、专业性的培训课程，并对培训效果进行检核，含周例会培训、阶段培训、重大节假日前集中培训等；

3. 协助根据全年的产品规划，深入挖掘新品的差异化卖点，形成终端培训课件，组织实施符合产品推广的培训工作；

4. 协助定期对办事处层面人员进行培训，并对培训掌握情况进行抽查，监督落实培训工作的时效性；

5. 协助根据总部要求和分公司需求，负责制定促销员日常管理办法和规章制度，并按照制度进行监督和考核，包括对导购员的日常考勤、卖场行为表现等；

6. 协助负责导购人员的招聘、激励等相关管理制度的制定和实施，协助分公司行政管理部负责促销员入职、离职、调动等相关手续的办理，负责每月促销员工资的制作、审核，每月促销费用的计提预测。

任职资格：

1. 2017年本科及以上应届毕业生

2. 市场营销相关专业优先

3. 有相关实习经验者优先考虑

4. 基本操作常用办公软件

5. 具有良好的文案工作能力，有一定的市场培训及运营能力

 

岗位三：销售储备干部；需求人数：10人

任职资格：

1. 大二、大三在校大学生

2. 对销售类工作有兴趣、市场营销相关专业优先考虑

3. 具备独立工作能力和团队合作精神

4. 能吃苦、勤奋、做事细心、耐心、有条理，性格温和、沟通能力强

5. 具有高度的责任心和事业心，秉公办事，能承受一定的工作压力

6. 有良好的职业道德和操守，出色的自学能力与逻辑思考能力

 

岗位四：销售会计；需求人数：1人

工作职责：

1．
增值税、个得税、地税的申报及缴纳；

2．
日回款及其他到款的录入；

3．
银行对账，冰箱厂对账；

4．
购买发票、开具发票；

5．
业务个人回款核算

6．
整理凭证档案

任职资格：

1. 财务相关专业

2. 具备独立工作能力和团队合作精神

3. 能吃苦、勤奋、做事细心、耐心、有条理，性格温和、沟通能力强

4. 具有高度的责任心和事业心，秉公办事，能承受一定的工作压力

5. 有良好的职业道德和操守，出色的自学能力与逻辑思考能力

 

岗位五：行政专员；需求人数：1人

工作职责：

1. 员工关爱

2. 房屋租赁管理

3. 固定资产管理

4. 办公用品管理

5. 办公环境

6. 行政综合事务

7. 需协助完成的人事模块工作

 

任职资格：

1. 
专业要求：企业管理、行政管理、人力资源相关专业优先考虑

2. 
知识要求：要掌握一定的行政管理、熟练掌握公文写作技能；

3. 具备独立工作能力和团队合作精神，良好的职业形象及沟通能力，良好的礼仪习惯，性格正直开朗；

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