[重庆]重庆长安离合器制造有限公司2017招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
 

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
 

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
 

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
 

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
 

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
 

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
 

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

1、机械制造及其自动化；机电一体化； 机械设计等专业 ；

2、熟练CAD及3D设计软件，独立进行装配图、零件图设计； 

3、熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺； 

4、熟悉各类机械设计规范，图纸标准，工艺及标准化审查要求； 

5、沟通协调能力强，精力充沛，为人诚实、守信； 

6、积极、乐观，具有团队精神，具有良好的沟通能力，能承担高度的工作压力。

1.依据客户要求，对供应商产品的工艺流程、参数和文件进行评估，分析和审核；

2.从全面供应链角度对供应商进行管理，并监督及评估其工艺革新，产品开发，生产效率，质量表现及持续改善；

3.根据需要负责项目管理、以及相关的项目执行，成本控制，质量管理，程序文件；

4.负责相关人员的工艺培训，完成直属经理交待的其他任务。
5.能熟练运用二维、三维软件
 

1、协助部门负责人准确做好ERP系统录入，打印出相关单据作业;
 

2、协助部门负责人认真、准确的完成收、发货手续，同时检查库存是否满足计划所需;
 

3、负责检查物流中心ERP系统数据的准确性;
 

4、协助部门负责人定期对库存进行、盘点、核对、检查帐物数据是否一致性;
 

5、负责及时接受货物出/入库信息，提前做好安排;
 

6、负责及时向部门负责人反馈工作中遇到的异常、隐患事故等;
 

7、协助部门负责人对单证单据、文档进行日常的管理工作;