[上海]上海卓燊企业管理咨询有限公司

岗位职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据公司业务发展需求，收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3、建立并完善公司的招聘制度及流程，并监督实施；

4、对公司所需人才的外部人力资源分布状况进行有效分析，选择、拓展、完善和维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，维护和更新招聘网站，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、 招聘费用的申请、控制和报销；

10、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

11、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

12、 了解并熟悉同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

13、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职条件：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、人力资源管理相关专业或具备招聘工作经验者优先，有猎头经验者优先；

3、熟悉招聘流程，能进行宣讲及企业文化培训；

4、语言沟通能力较强，开朗灵活，工作积极主动；

5、具备良好的内驱力及抗压能力；