湖南工程学院招聘启事
湖南工程学院始建于1951年，坐落在一代伟人毛泽东的故乡湘潭市。实行中央与湖南省共建，以湖南省管理为主的管理体制。学校以“锲而不舍，敢为人先”为校训，坚持质量立校、人才强校、特色兴校。
学校现有16个教学院（部、中心）、51个本科专业，涉及工、管、文、理、经、艺等六个学科门类，拥有电气、机械、纺织、化工、管理等优势专业群，以工为主、多学科协调发展。学校是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批实施高校、“服务国家特殊需求硕士专业学位研究生教育”试点高校。学校牵头组建的“风电装备与电能变换协同创新中心”被遴选为湖南省首批“2011计划”协同创新中心。
引进人才层次及待遇（购房补贴和个人薪酬均为税前）：
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联 系 人：秦老师 戴老师
1. 高水平人才
高水平人才是指具有国家级人才称号、国家科技奖获得者以及相当水平的专家。
学校提供：底薪60万/年以上，安家费100万以上；提供2年租房费补贴，解决配偶或子女1人工作。
与高水平人才同时引进的团队其他成员参照对应的高层次、高学历人才给予待遇，或双方商议确定。
2. 高层次人才
高层次人才是指具有省部级人才称号、省部级科研成果一等奖获得者以及相当水平专家。
学校提供：底薪40万/年以上，安家费50万以上，根据近五年的科研业绩具体面议；提供2年租房费补贴；可安排配偶或子女1人来校工作。
3. 高职称人才（教授）
高职称人才是指年龄在50岁以下的教授，主持在研国家课题或获省部级科研成果一等奖以上。
学校提供：安家费30万以上，根据近五年的科研业绩具体面议；提供2年租房费补贴；可安排配偶或子女1人来校工作；根据其科研目标，提供科研启动费，自科：20万以上，社科：10万以上。
4. 高学历人才（博士）
高学历人才是指年龄在35岁以下的博士研究生。业绩突出者，年龄可适当放宽。
学校提供：基本安家费17万元，并根据自身情况，按照现行高学历人才引进政策，适当增加安家费，解决配偶工作。对有3年以上科研院所、企业工作经历的博士研究生，其基本安家费可根据已取得的科研业绩适当提高。
5. 柔性人才
柔性人才是指可以为学校提升核心竞争力、聘用形式灵活的高水平人才。如：在985、211大学已退休且有在研国家项目，或能将研究项目、研究经费、科研团队成员等带来我校的高水平、高层次人才，在聘期内完成主持项目并结题。柔性人才在聘期内可以不承担教学任务，不到校工作。
学校提供薪酬及其他待遇，具体事项面议。
6. 其他规定
（1）对带国家级项目来校工作的各类人才，按项目到校经费1:1配套进行绩效奖励，最高为25万。
（2）高水平人才、高层次人才、高职称人才若不解决配偶或子女工作，引进待遇中增加5万元安家费，引进后的服务期一般不少于8年（可视具体情况商议确定）。高学历人才的服务期按原政策执行。
（3）引进的高水平人才、高层次人才，根据学校和学院工作需要，可安排科研所所长等职务。
联系方式：
学校地址：湖南工程学院人事处（湖南省湘潭市福星东路88号）
学校网址：ww***.cn[点击查看]
