[成都]太平人寿保险四川分公司2017招聘

（一）岗位描述：

1.个险业务的推动与追踪；

2.业务员的辅导及培训；

3.活动方案的设计及实施。

（二）           
岗位要求：

1.    
年龄23-35岁，专业不限，能熟练运用Word、Powerpoint、Excel等办公软件；

2.    
具备一定的活动策划能力与市场推广能力；

3. 有营销推广经验、同业相关经验者优先；

4. 有强烈的发展意愿，善于突破与挑战；

5.在文案写作、ppt制作美化等包装能力方面有一定优势者优先；

6.有较强的语言表达能力、学习能力、沟通能力、团结协作能力以及亲和力，性格活泼开朗。

岗位职责：

1、激励方案的拟定和执行，业务行销需求分析和建议；

2、业务推动活动的策划与组织；

3、企划方案（业务推动、客户服务、团队激励）的拟定。

岗位要求：

1、较强的文字功底和市场推广经验；

2、较强的语言表达和学习能力，熟悉公文写作；

3、具有较强的协调能力和人际沟通能力，逻辑思维清晰；

4、有较强的包装展示（ppt、H5等）能力者优先；

5、具互联网思维，善于把握市场热点与客户需求，与时俱进，善于思考与创新。

岗位职责：

1.各层级制式培训的组织和实施；

2.各层级培训的需求调研及分析报告；

3.新人及主管制式课程的授课；

4.各层级培训的训后总结与分析。

岗位要求：

1.男身高170cm以上，女身高160cm以上，相貌端庄者优先；

2.具有良好的口头表达与思维，逻辑清晰；

4.具有较好的PPT、WORD、EXCEL操作，能满足基本的办公需要；

5.具有金融、师范、培训等相关经历者优先。

1、执行和推动公司业务管理的各项政策和措施；
2、对营业单位经营状况进行诊断、分析、提出改善方案；
3、业务人员的观念建设和技能提升辅导。

岗位要求：

1、专业不限，能熟练运用办公软件；

2、有较强的语言表达能力、沟通能力、团结协作能力，有较强亲和力，性格活泼开朗；

3、有2-5年全国性寿险公司工作经验。