
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
工作职责:
1.协助制定各类业务激励方案,并做好方案追踪、推动、报表统计及后期的兑现;
2.督导各机构月、季、年度的业务指标达成情况,及时反馈信息
3.撰写月度、季度和年度经营分析报告
4.做好销售队伍关键指标分析
5.各项会议的组织策划及召开
6.与机构沟通,做好各项服务工作
人员要求:
1.本科,金融专业相关
2.良好的中文书面表达能力及文案撰写功力,精通PPT,图片编辑等计算机办公软件技能
3.能够和外地分支机构协调工作;
4.有独立处理问题的能力;
5.工作积极主动,有较强的团队精神和抗压能力
6.具有较强的语言表达、人际交往、应变及沟通能力,有亲和力,较强的责任感和敬业精神