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[北京]北京新锦成数据科技有限公司

(兼职,发布于2017-03-06) 相关搜索
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(2017)【校园招聘】 北京新锦成数据科技有限公司

发布日期 :2017-03-06      

单位全称:北京新锦成数据科技有限公司

招聘信息

新锦成实习生招聘启事

岗位名称:咨询专员(实习)

岗位职责:

1.   数据整理与分析:根据项目需要进行数据整理与分析等工作;

2.   报告撰写:根据项目要求协助完成报告撰写工作;

3.   报告修改与审核:在领导的指导下完成报告修改与审核;

4.   调查实施:根据要求协助进行调研前准备工作及调查实施等工作;

5.   协助完成其他项目的紧急工作;

6.   协助领导安排的其他工作。

任职要求:

1.   硕士研究生,每周可出勤3天及以上;

2.   统计学、数学、社会学、管理学、心理学、教育学相关专业,有统计学背景的优先;

3.   熟练掌握OFFICE办公软件(Excel、Word、PowerPoint等);

4.   具有良好的逻辑分析能力、写作能力和沟通能力;

5.   具有良好的学习能力,工作认真负责、态度端正;

6.   注重细节,对数字敏感,逻辑性强,具备快速学习和分析能力。

备注:如实习期间表现好,可获得毕业后正式录用机会。

 

简历投递方式:投递至邮箱liuleilei@

邮件命名:咨询专员(实习)-姓名-学校-专业

联系电话:82526031-6803

公司地址:北京市海淀区中关村E世界C851

 

公司介绍:

北京新锦成数据科技有限公司创立于2007年,是中国最具价值的“数据分析与咨询服务”整体解决方案提供商。

“新锦成数据”由国内数据领域顶尖的技术与咨询专家牵头组建,专注于为高校就业与人才培养提供基于互联网和大数据的系统平台和专业咨询服务。2012年,承担同济大学“就业状况与质量跟踪的立体化指标体系及多维度分析系统”项目并发布“就业分析平台”;2013年,承担上海交通大学“学生生涯学堂系统”项目并开创“智慧就业中心”(覆盖就创业教育、就业管理、招聘服务、就业数据分析的一体化平台);2016年,发布业界第一款基于互联网思维打造的“教学质量评价系统”,引领中国高校数据分析进入智慧时代。

“新锦成数据”作为唯一的第三方机构,承担教育部“就业50强”、“创业50强”评选和多个省市大型调研评估项目的技术支持和咨询服务。独立进行的2014届、2015届全国高校毕业生调研成果,通过中新网、新浪、中国教育在线等权威媒体发布并获得了广泛关注,连续两年出版发行《大学生就业质量研究》。

“新锦成数据”的数据分析与咨询服务已覆盖包括上海交通大学、同济大学、山东大学、武汉大学、中山大学、南开大学、东南大学、兰州大学等知名学府在内的400余所高等院校,且拥有遍布全国的销售、服务与运营网络,可为全国高校提供专业、及时的本地服务支持。

产品体系:(详细产品介绍见网站)

一、智慧就业中心

智慧就业中心:是高校就业部门的智能一体化平台,覆盖就业管理、招聘服务、数据分析全过程,是就业中心在“互联网 ”和“大数据”时代的全面进化。 

  总体框架如下图:



1.就业管理系统——就业部门可以在线核对生源信息、登记毕业去向、管理户口档案、发放报到证等多项工作,覆盖高校就业管理全流程;学生毕业手下轻松办理。

2.招聘服务系统——协助就业部门高效管理招聘服务工作(企业注册与管理、招聘信息审核与发布、宣讲会/招聘会信息审核与发布、宣讲会/招聘会场地管理与预约)。

3.就业数据分析系统——智能可视化就业数据分析工具。问卷编制、发送、回收、统计、导出全流程设计;独家调研题库持续更新,专业且详实;邮件与短信双通道保证回收率,且支持手机端答题;实时监测调查进度,可以看到每天的问卷回收数,回收率;多维度大数据挖掘工具,同比、环比、交叉对比轻松实现;数据查询轻松便捷,分析图表一键生成。

二、数据分析服务

1.数据分析平台——是就业数据调研、数据清洗、数据分析到数据结果呈现的智能化系统。

2.数据分析报告——五类分析报告,可专项定制

①毕业生就业质量年度报告——按照教育部要求,向社会公示毕业生就业质量的重要载体

②毕业生短期调研跟踪报告——为学校提升就业和人才培养质量提供数据支持与决策参考

③毕业生中长期发展跟踪调研报告——对毕业生毕业3-5年后进行调研,并通过数据分析形成报告,为学校专业、学科建设提供数据参考

④教学质量年度报告/教育质量年度报告——是我国高校质量管理体系的重要组成部分,更是学校发展规划制定、发展脉络诊断的主要依据

⑤在校生成长全程调研报告——包括大一到大四各级学生对本校人才培养与学生事务管理工作的评价,有助于管理者把握实际情况,进行实时干预,从而提升人才培养质量

 

公司官网:ww***com[点击查看]

 


发布时间:2017-03-06 15:22:44  阅读次数:19次