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[江苏]苏州工业园区关爱健康科技发展有限公司

(全职,发布于2017-03-07) 相关搜索
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【关爱健康】2017春季招聘简章

苏州工业园区关爱健康科技发展有限公司
浏览:51次 |
  • 单位性质:民营企业
  • 联系人:徐小姐
  • 单位行业:软件和信息技术服务业
  • 联系电话:0512-66327167
  • 单位规模:少于50人
  • 电子邮箱:2780836306@
  • 工作城市:江苏省
  • 发布日期:2017-03-06 14:25
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信息来源: 苏州卫生职业技术学院就业创业网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
  • 职位列表
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    1028127 物理治疗师 【专科】康复治疗技术 5 全职 4500-5999
    1028131 运动康复师 【专科】康复治疗技术 5 全职 4500-5999
    1028132 医学助理 【专科】医学影像技术,【专科】康复治疗技术,【专科】医学营养 3 全职 3000-4499
  • 详情

                   

苏州工业园区关爱健康科技发展有限公司

致力于依托互联网信息技术,构建中国首家关节健康创新服务平台。以患者福祉为目标,以健康管理为主线,以创新科技为动力,三位一体,蓄势待发。

公司坐落于苏州工业园区独墅湖高教区,学 术氛围浓厚。有来自医疗、互联网、健康、材料工程、知识产权管理等各行各业精英团队。

关爱健康 一路同行

——我们在为8000万用户的关节健康而不懈努力!

期待您的加入!

公司薪资福利:
1
、具有竞争力的薪酬体系公司将提供员工在同行业中具有竞争力的薪资,包括基本工资、绩效工资以及年终奖金;另会设立相关奖项,用以奖励超额完成绩效目标或为公司做出突出贡献的员工。
2、贴心完善的福利保障享受养老、医疗、失业、工伤、生育法定社会保险、住房公积金、各大节日的员工福利礼盒、礼金派发;优秀员工结婚、生育等喜事贺仪;带薪年假等。
3、完善的晋升机制:公司具有多级别的岗位设置,每年会对员工的任职资格进行一次考评,不同岗位的考评方式不同。根据任职资格和培训情况,考虑晋升。

4. 鼓舞人心的激励机制:专业和管理序列的双晋升通道、优秀员工季度和年度激励奖金。

5、多种企业培训发展机会:公司从员工进的一开始就致力于不断提高员工职业化水平和岗位技能,开展各种培训,其内容可划分为新员工类、技能提升类和系统管理类培训。
6
、其他福利公司不定期举办丰富多彩的员工活动及部门聚会,让员工在工作之余享受轻松活泼的家庭式聚会。