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江苏沃田集团股份有限公司(证券代码832139)成立于2010年4月,于2015年3月在中国中小企业股份转让系统挂牌上市,是一家致力于整合全球蓝莓产业的大型集团公司。集团旗下有4家子公司,其中母公司负责蓝莓种植、4家子公司分别负责产品销售、产品加工、产品研发、产业投资,主要产品及未来开发方向紧紧围绕国家一二三产融合发展的理念,打造蓝莓苗木培育、蓝莓鲜果、果汁、蓝莓副食品、花青素含片加工销售、观光旅游等蓝莓优质产业链。
公司建成10个规模化种植庄园和1个组培育苗基地、一座园林式采摘观光园,总种植面积近万亩。大型分选及加工中心、万吨冷链物流中心也已建成投入使用,并成为中国中部产区蓝莓相关产品的物流集散地。
多年来,沃田集团坚持“人人都是人才、人人都能成才、人人都要成才”的培养理念,海纳全国各地优秀毕业生,强化全职业生涯规划,为青年人才构筑了适合自己的职业生涯发展平台。近年来,秉承“人才强企”战略指引,公司更加注重管理型人才培养,更多优秀企业管理专业毕业生加入沃田人才队伍,为公司建设“国际一流企业”事业中,建功立业、加速成才,实现了自我成长与价值贡献!
沃田愿景:
整合全球优质资源,创建一套完整的适合中国蓝莓产业发展的独特之路;
成为科学种植、规模化管理、市场领先的价值创造型现代农业企业;
沃田目标:
持续供应最优质的蓝莓鲜果
打造成熟的蓝莓产业供应链
畅想健康优质生活
企业责任:
致力公益,反哺社会
人才理念:
成就每一个有事业心的人
1. 江苏省农业产业化重点龙头企业
2. 江苏省省级林业产业龙头企业
3. 品牌蓝宝宝荣获省著名商标
4. 江苏省现代农业特色产业基地
5. 江苏省名牌产品、省用户满意产品
6. “名优特稀”产品
7. 江苏省现代农业示范村
8. 新三板最具投资价值企业
近年来,随着我国经济的告诉发展和消费升级,人们对健康营养有了更高更多的需求,像蓝莓和蓝莓深加工产品,具有高氨基酸,高锌、高钙、高铁、高铜、高维生素的营养果品及深加工产品,每年销量都在成倍增长,据统计,目前国内水果每年都有超过3亿吨的零售总量,带来的是近万亿元的水果零售市场,蓝莓饮料、NFC果汁、蓝莓果干、花青素萃取物的市场天花板更是高不可触。
引才标准
以公司人才战略规划为指引,针对本年度招聘应届毕业生,启动三年“育才计划”。计划引进一批认同公司企业文化,具有良好的职业操守和开拓进取精神,基本素质高、学历背景好、发展潜力大,具有学识、见识和胆识的青年骨干。
人才培养
以人才快速成长为目的,优化培养体系。实行多样化的培养方式,设计系统化的培训项目,制订针对性的人才培养计划,采取基层锻炼、培训学习、轮岗挂职、岗位实践、委托培养等方式,推动骨干人才快速成长。
机制创新
创新引才机制,充分发挥平台优势。充分发挥公司平台作用,积极吸引高潜力校园人才,为骨干人才打造事业平台,促进人才、技术、管理等各项价值创造要素的有机融合,实现多方共赢。
我们需要的是以下人员
u - 高情商:善于与各类人沟通,善于传递正能量
u - 善学习:有事业热情和上进心,善于自我提升
u - 能吃苦:迅速适应工作艰苦环境,承压能力强
u - 有担当:团队责任感强;少些抱怨,重视行动
u - 想做事;明确的个人目标,喜欢自己应聘岗位
沃田集团为员工提供具备市场竞争力的薪酬,同时根据员工的表现,每年对薪酬进行调整,明确的薪酬体系,让您不管是岗位还是薪酬的晋升,都有统一标准,想升职想加薪,一目了然。各种福利、五险一金、每年不定期体检等;提供国家法定假日、年休假、婚假、产假、护理假等假期;同时为了让员工能够适应公司发展节奏快速成长,公司将定期对员工进行培训。工作期间提供工作餐,同时经常组织开展丰富多彩的文体活动等。
岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
研发工程师助理 (提供食宿) | 5人 | 1、协助部门负责人进行新产品开发,开展产品配方试验、调整配置等工作; 2、参与产品生产工艺、质量管理标准的制订与修订,参与解决生产过程中出现的技术问题; 3、新产品的口感、成本、工艺等研发。 4、老产品的改良(口感、质量稳定性、成本和工艺等因素),配方标准、工艺标准、原料标准、产品企业标准的合理制定并有效实施。 | 1、食品、生物、农产品加工等相关专业,熟练使用办公软件。 2、善于思考,吃苦耐劳,具有较强的责任心和抗压能力。 3、感官灵敏、具有较强的分辨能力。 4、诚实守信热爱研发工作,有钻研精神。
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技术员 (提供食宿) | 8人 | 1、基地蓝莓技术管理。 2、负责蓝莓种植方案具体实施、样品采集,数据汇总和总结分析,形成技术报告。 3、基地农作物病虫害的监控和防治,建立病虫害防治档案。 4、负责农作物组培、育苗、移植、大田/大棚栽培、采收、储运等环节质量控制。 5、试验追踪和数据档案整理。 6、技术部日常工作。 | 1、农学、园艺园林、土壤学、植保、农林经济管理等相关专业专业。 2、工作认真负责、仔细,吃苦耐劳、责任心强。 |
市场专员(提供食宿) | 6人 | 1、产品市场信息收集,建立不同等级产品每日价格台账,定期汇总上报。 2、严格执行总部标准和流程进行接货、验货,仓库进销存管理。 3、对产品品质每日不定时检查管理,建立每日台账。 | 1、专业不限、熟练操作办公软件。 2、吃苦耐劳,工作细致,原则性强,适应长期出差(北京、上海、广州)。 |
销售代表(提供食宿) | 6人 | 1、 定期拜访客户,客户报价及进场谈判,负责KA、批发市场、经销商业绩目标达成,追踪各品项销售完成情况。 2、 公司各类促销活动的执行及反馈,促销人员的招聘及日常管理,指导促销人员进行门店销售,防止异常库存发生。 3、 处理客户投诉,与门店及经销商保持良好的客情。 | 1、专业不限、具备良好的沟通和协调能力。 2、热爱销售事业,工作态度认真,积极向上,吃苦耐劳,适应长期出差(北京、上海、广州)。 |
行政助理 | 2人 | 1、负责公司前台接待工作,总机电话接转和记录工作。 2、及时准确地管理信件快递、整理和处理工作。 3、办公用品的管理,负责已购物品的保管、领用、登记与统计。 4、根据模块负责公司日常行政管理工作; 5、各类公司活动、商务接待等相关后勤保障工作。 | 1、吃苦耐劳,做事积极主动。 2、普通话标准流利,形象好,耐心细致,责任心强,自律性好。 3、熟练使用各种办公软件,工作认真热情,良好的服务意识,较强的沟通、协调与团队合作能力。 |
人力资源助理 | 2人 | 1. 协助人力资源部开展人力资源开发与管理工作。 2. 负责招聘渠道的开发、维护、招聘结果的统计分析。 3. 执行公司的培训和绩效评价的组织; 4. 协助做好薪酬管理工作,以及员工事务、员工沟通等工作。 5. 执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。 | 1、人力资源、心理学或工商管理相关专业。 2、熟练的使用办公软件;性格开朗,具备优秀的表达和执行能力。 3、吃苦耐劳,服务意识强,工作认真细心,有责任心。 |
证券事务助理 | 2人 | 1、负责与证券监管部门、中介机构的联系。 2、保持与股东、董事、监事之间的联系。 3、处理公司投资者关系工作。 4、负责公司股价、股权结构的变动分析。 5、负责公司信息披露的具体实施工作。 6、负责“三会”的准备与会务工作。 | 1、金融、财务、经济类相关专业。 2、具有学习、创新能力,处事灵活,适应力强,做事认真仔细。 |
备注:以上岗位有兴趣均可应聘,不设置硬性要求,对于已设置相关专业的岗位,有兴趣的学生也可应聘。
1. 申请筛选:申请表提交后,由公司行政管理部进行筛选申请。通过筛选的申请者,将在7个工作日内收到邮件通知;没有收到通知的申请者自动进入候补名单。
2. 参加面试:通过筛选的申请者将获得第一轮面试资格。行政部将提前三天发送第一轮面试通知。面试共有三轮,第一轮为电话面试,第二轮与第三轮为现场面试。
3. 录取通知:公司行政部将在做出录取决定后发出结果通知邮件
4. 截止时间:2017年5月30日23点59分 ,建议您尽早申请,避免出现虽达到录取标准但因人数已满无法录取的情况。
5. 申请方式
统一采用发送简历到邮箱,邮箱为:826079220@
联系方式:0518--86983333(转人事部)
手机:18896613702(邢健)
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公司办公地址: 1、江苏省连云港赣榆新区黄海东路农林大厦14层;
2、江苏省连云港市连云区港城大道88号。
截止时间:2017年5月30日23点59分
(滚动录取,招满即止,请尽早申请)