[太原]山西贞爱妇产医院

招 聘 简 章

一、医院简介

    山西贞爱妇产医院是山西省卫计委近十年再度批准成立的一家二级妇产医院。我院为3A甲等医院，是省（市）医保、省（市）农合定点医院和山大一院医疗联合体。医院坐落于太原市和平南路南内环街口。医院建有自己的医疗服务大楼，建筑面积10000余平方米，业务用房9500余平方米，拥有万级层流净化手术室和分娩室，通过省疾控中心空气检测；设有100余张床位，医护人员达200余名。医院拥有多台（套）国际顶尖的医疗设备和器材，达到国际尖端的诊疗水平。开设产科、微创妇科、计划生育、不孕不育、新生儿科五大特色科室，由国家三甲医院专家担任各学科带头人。

    医院以“做国人骄傲的连锁妇产医院”为愿景，全面、专业、高效地为尊贵女性提供健康服务，树立“一切以客户满意为中心”的服务理念，以医疗品质精进、安全保障与风险预防为核心，让顾客体验到真正的“安心、舒心、贴心”的医疗服务。

    我院自建院以来，注重人才培养，加强团队建设，秉承以人为本的管理理念，要求全体员工以营造和谐的工作环境、塑造良好的医院形象、提高医院的综合竞争力为出发点，使每个员工都有创造山西贞爱妇产医院“家一样的感觉，亲人一般的感受”的氛围，体现“用心工作，用情服务”的行为和表现，造就一支适应现代医疗服务需求、具有良好服务意识、团结协作、服务优良、纪律严明、作风过硬的职工队伍。

二、医院文化

    贞爱文化是在发展过程中形成的具有贞爱特色的文化理论、技术品牌、服务模式、人文环境、价值观念、生活方式等意识形态，以及与之相适应的制度和组织结构，其主体是以人为核心。这种文化的核心是需要提炼的，靠贞爱全体员工去提炼，并能保证每个员工的认可，这就是贞爱文化的灵魂。以灵魂为主线，我们来制定和执行各项制度和标准，以此来指导每个人的行动、规范每个人的行为。贞爱文化对医院形象、品牌提升、员工成长和患者就医选择等起到至关重要的促进作用。下面让我们用心一起来诠释贞爱的文化内涵：

使命：铸造专业品质，承载生命重托。

愿景：做国人骄傲的连锁妇产医院

核心价值观：诚信经营，质量为本，服务至上，团队合作，监督监管，注重结果。

*诚信经营：不坑人，不骗人，不害人。

*质量为本：安全第一，流程规范。

*服务至上：一切以客户满意为中心。

*团队合作：尊重他人，互助共赢，关注成长。

*监督监管：对贞爱资产、财务、资源的监管责任。

*注重结果：没有借口，一切以结果为导向。

人才观：忠诚、专业、用心、奉献。

行动准则：用系统思考，用数据说话，用流程服务。

    我们将为您提供多元化的学习机会和多层次的发展空间，用科学的薪资体系和丰厚的福利待遇为您的事业保驾护航。

销售经理（10人）

一、岗位职责

1、做好医院的宣传、公关及促销活动；

2、计划安排年、季、月及专项市场推广策划；

3、搜集相关的市场信息，分析行业市场走向 ；

4、根据相关的分析数据，制定相应的市场方案；

5、利用所有资源建立起客户关系，了解客户需求，协助客户选择满意的服务方案，有效转化为签约客户。

二、岗位要求：

1、市场营销等相关专业，可接收应届毕业生、实习生和兼职人员；

2、能够有效的开发和管理整个市场及医生网络；

3、具有亲和力及良好的沟通交流技巧，做事认真仔细，思维创新，勤奋刻苦，团队意识强；

4、每天能独立对自我及团队工作进行分析，提出工作的改进和强化意见；

5、有清晰的职业规划和积极的进取精神，对自己所从事的职业充满热情；

6、认同“贞爱”的企业文化，当您加入“贞爱”能做些什么，愿与“贞爱”一起成长。

三、薪酬标准：

基本工资（1800） 业绩提成=5000以上（上不封顶）

有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，月入万元不是梦；有望成为优秀组织管理及经营人员，您将从这里开始。

四、福利待遇：

1、非太原市本地户口提供住宿，免费一日三餐。

2、工作满一年缴纳五险。

3、国家法定节假日休息，婚假、丧假享受基本薪资。

注意事项：

面试时请携带一寸免冠照片一张，毕业证（学位证）等相关资质证件的原件或者复印件。

联 系 人：刘女士

招聘热线：0351-6520599 18103412565

电子信箱：sxzafcyy@

面试地址：山西省太原市万柏林区和平南路105号（山西贞爱妇产医院人力资源部）。

乘车路线：A路线：乘坐39路、402路、403路、501路、5路、832路、839路到太纺宿舍西下车。
B路线：乘坐39路、5路、832路到和平南路南内环街口下车向北200米。