（一）课程顾问/咨询师/课程咨询师(6人) 主要职责
1 负责电话邀约，能够解决家长对少儿英语的疑问，邀请家长和孩子来校区试听课程；
2 当面咨询到访家长，挖掘其需求并详细介绍皇家的课程，最终促成签约，完成业绩目标；
3 热情解决学员家长提出的问题，与学员及家长建立良好的关系；
4 配合市场和教学老师完成校区组织的活动。
职位要求
1 有教育行业相关经验者优先考虑；
2 良好的人际交往能力、语言表达和组织开拓能力；
3 具有较好的形象，得体的仪表，气质优雅；
4 有责任心，有爱心；
5 年龄22-30岁。
我们提供:
1. 优厚的薪金待遇 ；
2. 社会保险 (五险）；
3. 专业培训（内部 外部）和指导 ；
4. 不定期境内境外旅游；
5. 工作满一年员工子女可享受免费学习英语；
6. 不定期举行各项文体娱乐活动。
全透明晋升通道：初级课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问
电话邀约（TMK） 岗位职责：
1 负责接听学员咨询电话，通过电话沟通了解客户需求并解决疑问；
2 整理电话信息，统计并分析学员信息；
3 对意向咨询者进行有效电话回访；
4 配合各部门的工作，及时完成领导交代的其他日常工作事务。
任职要求：
1 热爱教育服务行业；
2 沟通能力强，口齿伶俐、表达清晰、思维灵活；
3 进取心强，有一定的承压能力。
我们提供:
1. 优厚的薪金待遇 ；
2. 社会保险 (五险）；
3. 专业培训（内部 外部）和指导 ；
4. 不定期境内境外旅游；
5. 不定期举行各项文体娱乐活动；
6. 工作满一年员工子女可享受免费学习英语。
全透明晋升通道：
电话邀约——初级课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问
英语课程老师/英语助教（配合外教老师上课） 主要职责：
1 能够独立自主的设计幼儿及少儿英语课程，做好授课计划和准备，对教案及时更新；
2 负责教学服务内容和项目，每月月初召开家长会，及时与家长沟通学员的学习状况及在校成绩，做好家校结合；
3 管理好所带班级所有学员的档案，及时记录考勤、课时统计和学员后续学习的跟踪；
4 能够及时解答家长提出的教学问题，并反馈家长意见；
5 负责学员续费，做好感情链接，收集转介绍信息；
6 每周参与教师的教研、练课和培训；
7 协助市场部组织的校区活动。
职位要求：
1 热爱英语教学，本科以上学历，英语专业或英语教育者及获专四证书以上者优先；
2 良好的英语沟通能力，英语口语流利，发音标准，能全英文授课；
3 性格外向，热情大方，活泼开朗；
4 课堂中具有良好的互动技巧和课控场能力，善于与人沟通，具有良好的语言表达能力及危机处理能力；
5 对待学员有耐心，工作细致、认真，好学上进，敢于担当，为人正直，责任心强；
6 有敏锐的观察力，能很快适应新的环境和吸收新的事物；
7 熟练使用Office等办公软件。
我们提供:
1. 优厚的薪金待遇 ；
2. 社会保险 (五险）；
3. 专业培训（内部 外部）和指导 ；
4. 不定期境内境外旅游；
5. 不定期举行各项文体娱乐活动；
6. 一经录用员工子女可享受免费学习英语。
晋升空间：英语教师—高级英语老师——教学主管——区域教学督导
北京汇通康帕思教育科技有限公司青岛分公司（皇家少儿英语）人事部经理：张经理
联系电话：15806533233
