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岗位职责:
1.完善销售基本法,推动基本法落地实施。
2.组织开展销售队伍建设和业绩评价工作。
3.策划和实施小时队伍年度荣誉评价活动,并对相关销售人员进行差异化激励。
4.开发销售支持系统,通用类营销工具等通用支持类工具。
任职要求:
1.2017届优秀本科学历以上应届毕业生或毕业时间不满一年的往届毕业生。
2.保险、金融等经济类相关专业,市场营销、工商管理等管理类相关专业。理工类专业。
3.具备良好的沟通、组织、协调能力。
4.熟练使用office办公软件。
5.有意愿加入保险业长期发展。