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一、招聘原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位及相关要求
本次社会公开招聘秘书1名,要求全日制大学本科,汉语言文学、新闻等相关专业。
三、招聘程序
本次公开招聘工作各环节由报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。组织招聘期间在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
1.报名及资格审查、初步筛选
凡有意向到机场公司就职并符合招聘条件的人员均可报名。机场公司将对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。
2.笔试及面试
通过初步筛选人员,机场公司将择日组织进行笔试、面试。相关事宜通过网站、电话、短信等方式另行通知。
3.体检及背景调查
机场公司根据考试结果确定参加体检人员,体检在机场公司指定医疗机构进行,体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由机场公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
4.公示渠道
本次招聘所有公示将在机场公司官方微信平台发布,微信号:aes-airport,阿尔山当地就业网址。
四、应聘人员报名需提供的电子版资料:
1.个人简历;
2.身份信息需提供身份证原件(在有效期内)或复印件扫描件;
3.教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版);
4.2016年应届毕业生需提供学籍查询证明(电子版)和在校期间各学科考试成绩单(学校盖章)扫描件;
5.报名条件所列其他相关资格证书扫描件。
五、报名方式
1.报名时间:2017年3月8日-3月31日
2.需将应聘简历、所需材料发送至阿尔山机场公司公开招聘邮箱,邮箱地址为aesjc111@。发送邮件时,邮件主题请填写“姓名—应聘岗位—毕业院校—专业”。
咨询电话:0482-3984013
六、纪律和监督
1.公开招聘工作期间,阿尔山机场公司纪委进行监督(监督电话:0482-7186008)。
2.对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格或录用资格。
3.对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。
七、秘书主要职责描述
1、根据机场公司要求,列席各种会议,做好会议记录,起草会议纪要和决议等,确保会议记录及相关文件真实、准确、完整。
2、根据机场公司要求,起草相关文件,准确表达领导意图,确保行文规范、语言流畅、文印清楚。
3、根据机场公司公文处理相关规定,做好电子公文的文件审核、处理及流转工作。
4、及时关注重要紧急文件的流转和批阅情况,对没有及时落实的文件进行督办。
5、根据机场公司要求,组织实施各类会议的会务工作,
6、根据机场公司要求,负责公司年度、季度、月度、周讲评会及各类会议部署。
7、根据机场公司工作安排,及时跟进,完成相关工作的督办,并及时向部门领导反映工作完成情况,确保各项工作圆满如期完成。
8、协调技术部门,确保办公自动化系统的正常运转。
9、负责机场公司年度各类档案的收集、整理、分类等工作;管理档案全宗(记录)。
10、负责机场公司机要文件的收发、登记、传阅、保管、清销记录等工作。
选拔条件
1、有较强的责任意识和敬业精神。
2、具备较高的政治理论素养和综合素质,较好的文字功底,熟练使用各类相关办公软件,具有较强的沟通能力、协调能力、行政督察能力和快速反应能力。
3、具备较强的语言表达能力,能够处理(起草)基本公文,熟练使用各类相关办公软件。
4、身体健康,能适应本职工作需要;
八、附件
1.《报名表》
一、公司简介
阿尔山机场距阿尔山市公路25.4公里,距伊尔施火车站6.5公里,距中蒙国境线二线距离22.5公里。机场占地2130亩,跑道长2400米、宽45米,总投资3.031亿元。阿尔山机场为国内小型旅游支线机场,可起降B737-800及以下机型。设计目标可满足2020年年旅客吞吐量29万人次、货邮吞吐量1782吨、飞机起降3867架次需求。机场于于2008年9月正式开工建设,2011年8月28日下午正式通航。
二、招聘简章
序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
任职条件 |
1 |
办公室 |
秘书 |
1 |
汉语言文学和新闻学 |
男生大学本科(含)以上学历 |
三、联系方式
胡雪双15598977342 微信/qq752967110
四、简历投递
个人简历及毕业证扫描件传送至--机场邮箱:aesjc111@
文件命名为:姓名--岗位--家庭住址
文件附件:点击下载附件:报名表.docx