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职能类别:人事助理
岗位职责:
1、负责招聘面试前期准备工作;
2、协助HR处理人事相关工作;
3、参与人力行政其他模块工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业,性格开朗,喜欢与人沟通交流;
2、工作细致认真,有耐心,责任感强,执行力、抗压性强;
3、良好的沟通协调以及语言表达能力,能主动思考问题;
4、2018年应届毕业生优先,全职实习优先。