工作职责：

负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；为客户提供优质的购房体验 ；为客户的资金安全的提供保障；促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。

培养项目：上海链家ESP

项目简析：ESP是上海链家针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。

任职资格：

1．专业、户籍、性别不限；

2．有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；

3．有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；

4．高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识。

5．对互联网，金融，房地产感兴趣

薪酬福利：

1．薪资：试用期无责任底薪4000元，业绩达标提升底薪至5000元，提成15%-45%

2．福利制度：带薪培训 社会保险 带薪年假 季度国内国外游 节日福利

3．住宿安排：到沪后公司即刻安排住宿，住宿管理费用为500-800元，视区域情况而定

晋升空间（两条晋升路线）：

1．业务型：

初级物业顾问——物业顾问——营业主任——客户主管——客户经理——高级客户经理——终身荣誉员工；

2．管理型：

初级物业顾问——物业顾问——营业主任——分行经理——区域总监——营运副总——事业部总经理——合伙人。

【员工福利】：

1. 社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系；

2. 附加保险：意外险、门诊住院医疗险；

3. 健康体检：成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检；

4. 季度旅游：优秀员工每季度一次国内外豪华旅游；

5. 其他补贴：老员工津贴、经理车贴等。

【培训体系】：

1. 新员工入职训：了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；

2. 门店带教：一对一培训带教，熟悉房产交易流程；

3. 区域培训OJT：边工作边学习，实践出真知；

4. 雏鹰计划：帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；

5. 多媒体课堂：最先进、最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；

6. MOT培训：注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。

7. 国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

【招聘流程】：

在线投递简历（微信扫码or网申）→初试（群面）→复试→Offer→入职

 1.工作地点在哪里，区域如何确定？

工作地点为上海本地，根据公司战略需求，安排在上海的徐汇、闵行、静安、宝山、黄埔、浦东新区、嘉定、奉贤、青浦等区域

2.到沪以后的住宿问题如何解决？

如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来沪前一周为到沪学生安排好住宿，个人需承担500-800/月左右的住宿管理费用。

【上海链家人力资源中心】

【参会人员及联系方式】：

联系人：黎欣欣      

手机：13122786005   邮箱：202794@

公司地址：上海市静安区南京西路699号东方有线大厦9/28/29/30楼

公司网址：ww***com[点击查看]

【简历投递方式】：

宣讲会/双选会当天即可填写简历，或者简历直接发至邮箱：202794@

网上投递简历格式：姓名 学校 专业 应聘岗位