说明：
此信息由青岛理工大学-宣讲会审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者青岛理工大学-宣讲会核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
中国化学工程第十六建设有限公司
时间：2017-03-10 点击数：
| 时间 |
地点 |
专业 |
| 3.17周五上午10:00 |
1号教学楼(多媒体)六阶 |
详见招聘简章 |
| 用人单位基本情况 |
企业全称
（加盖公章） |
中国化学工程第十六建设有限公司 |
单位性质 |
国有企业 |
| 联系部门 |
人力资源部 |
联系人 |
万思维 |
联系电话 |
0717-6835713 |
| 企业官网 |
ww***.cn[点击查看] |
电子邮箱 |
421051960@
|
QQ |
421051960 |
| 简历投递方式 |
通过校园双选会现场收取简历 |
手机 |
15549357100 |
| 单位地址 |
湖北省宜昌市西陵区土城路4号 |
| 公司简介 |
（一）企业简介
公司始建于1965年，是国家大型综合性石油化工建筑安装企业,是上市公司“中国化学”（股票号码601117）的全资子公司。公司总部坐落在世界水电之都：湖北省宜昌市。公司下属20多个分公司和直属项目经理部等；现有在册职工2180多人，其中各类专业技术人员1150多人，技术工人1000多人，年施工能力在50亿元人民币以上。
公司拥有化工石油工程总承包、房屋建筑工程总承包、防腐保温工程专业承包、化工石油设备管道安装工程专业承包、机电设备安装工程专业承包等多项一级资质。持有各类长输管道、工业管道、公用管道安装许可证；P≤9.8Mpa锅炉安装许可证；一、二类压力容器制造许可证和球罐现场组对施工许可证；各类压力容器安装许可证；以及≤125T桥架型、≤125t.m臂架型起重机械一级安装许可证。
公司于1996年通过ISO9002：1994质量体系认证，自2004年起，公司质量、职业健康安全、环境三大管理体系实现一体化运行。
公司走过数十年风雨历程，创造了一批国家、省和行业优质工程，塑造了一批独具特色的项目品牌，建设足迹遍及祖国大江南北20多个省、市、自治区和土耳其等近十个国家。
公司坚持与时俱进、改革创新，愿携手更多的朋友，共同创造美好的明天。
（二）相关福利
1.专项补贴：六级英语200元/月；建造师300-1500元/月并一次性奖励2-4万元；安全（质量）工程师200-400元/月并一次性奖励5000元；造价工程师300-600元/月并一次性奖励2万元；笔记本电脑120元/月；取得经济、会计类中级专业技术职务资格一次性奖励3000元等等。
2.社会保险：按照国家规定办理五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金）。
3.休假制度：执行带薪年休假、项目季度休假和国家规定的各类假期制度。
4.专业培训：定期开展专业技术继续教育培训。
5.职称评审：公司具有副高级以下职称评审权，可参加集团正高级职称评审。
技术员→助理级→中级→副高级→正高级
6.晋升通道：
行政通道：办事员→副科长→科长→副主任（二级单位班子副职）→主任（二级单位班子正职）→公司副总级领导→公司领导班子；
专业通道：员→专员→高级专员→主管→高级主管。
7.帮助制订职业发展规划。
8.其他福利：为员工免费提供住宿，开设内部食堂，按时发放劳保用品等。
9.优先参与公司开发房产的购买。
10.相关荣誉：表现优异者可参加公司本年度的评先选优，以及公司组织的劳动模范、优秀共产党员、优秀技术员、十佳青年等荣誉的评选活动，并给予相应的物质奖励。
|
毕业生需求信息表
| 序号 |
需求专业 |
需求人数 |
招 聘 条 件 |
| 1 |
土木工程 |
15 |
吃苦耐劳 |
| 2 |
给排水 |
5 |
吃苦耐劳 |
| 3 |
法律 |
3 |
吃苦耐劳女 |
| 4 |
化学工程与工艺 |
20 |
吃苦耐劳 |
| 5 |
过程装备与控制工程 |
25 |
吃苦耐劳 |
| 6 |
材料成型 |
2 |
吃苦耐劳 |
| 7 |
电气仪表 |
10 |
吃苦耐劳 |
| 8 |
造价 |
20 |
吃苦耐劳 |
| 9 |
材料物流 |
20 |
吃苦耐劳 |
| 10 |
安全 |
15 |
吃苦耐劳 |
| 11 |
质量 |
5 |
吃苦耐劳 |
| 12 |
财务 |
3 |
吃苦耐劳 |
| 13 |
文秘 |
1 |
研究生 男 |
| 14 |
人力资源 |
6 |
吃苦耐劳 |
| 15 |
市场营销 |
1 |
吃苦耐劳男 |
| 16 |
机械设计制造及其自动 |
15 |
吃苦耐劳 |
我公司预定于3月24日上午在贵校开展十六化建专场招聘会，希望学校提供一个能容纳1-200人的多媒体教室便于我公司进行宣讲，可否？
