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福利:五险一金 员工旅游 专业培训 定期体检 弹性工作
职能类别:外语培训师
1. 教授雅思/托福/SAT/SSAT/新概念、语法、词汇等课程;
2. 参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3. 无教学经验者,企业将提供有效帮助成长的团队培训。
职位要求:
1.研究生以上学历,包括在校生,英语、教育或相关专业毕业;
2.英语专业八级以上水平,具备扎实的专业知识,参加过雅思、托福等出国考试者优先;
3.有出国留学经验者尤佳;
4.性格开朗大方,语言表达能力强,温和有耐心;
5.掌握一定的教学方法,有教学经历者优先;
6.逻辑思维能力强,责任感强。
【薪酬福利】
1、五险一金: 试用期开始购买;
2、额外奖励: 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚;
3、调薪机制: 公司为员工搭建发展平台与晋升空间,每年根据绩效情况享受不同程度的调薪;
4、工作时间: 上5天休2天,每天上班7.5小时;
5、法定假日:通过试用期后即可每年享受5~15天带薪年假及11天法定节假日休假;
6、团队活动:不定期组织免费旅游及部门旅游聚餐等;
7、员工活动:年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、公益活动;
8、年度体检:每年组织一次免费体检;
9、培训机制:线下+线上双结合,多渠道晋升机制,利于员工个人职业发展;
10、孕期员工关怀:怀孕享有带薪产检假;怀孕7个月以上的员工,每天可享受1小时的休假时间。