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上海纳恩汽车技术有限公司
招聘公司 | 招聘职位 |
上海纳恩汽车技术有限公司 | 软件工程师(嵌入式)等 |
西安电子科技大学2017年春季双选会单位招聘需求信息表 | |
招聘公司名称 | 上海纳恩汽车技术有限公司 |
招聘职位 | 测试工程师、软件工程师、电气自动化工程师 |
工作地点 | 上海松江 |
需求专业 | |
招聘人数 | |
公司地址 | 上海市松江区江田东路185号1号 |
联系方式 | 021-37002917 |
备注 | |
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请将此表与参会回执一同发送至xidianjob123@ |
详细招聘信息:
软件工程师(嵌入式) 20人
岗位职责:
1、负责产品的嵌入式软件开发,软件模块和代码设计;
2、负责软件调试,单元测试及功能测试;
3、负责软件版本管理和软件发布。
岗位要求:
1、电子、自动化、计算机或相关专业本科以上学历;
2、熟悉嵌入式C语言编程,能进行代码调试和测试;
3、具有积极负责、努力学习精神;
4、有良好的沟通和协调能力,具有团队精神;
5、专业成绩优秀,有产品开发经验者优先;
6、熟悉Freescale / Infineon / TI / ST 嵌入式控制器者优先。
软件工程师(上位机) 10人
岗位职责:
1、负责全自动化测试设备、生产自动检测设备和生产自动装配设备的上位机(windows)开发工作;
2、根据公司需求,开发数据库管理软件、生产制造管理系统(MES)、工业物联网等工业4.0相关软件;
3、根据设备硬件设计方案,开发相应仪器和自动化模组驱动软件,开发人机交互界面,开发自动化控制软件,并完成软硬件联调;
4、编写相关软件使用说明文档,并对相关人员进行培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机及相关专业,英语读写能力良好;
2、熟悉.net框架,熟悉C#或Python开发语言;
3、熟练mysql、sqlServer以及轻量化数据库的使用;
4、熟练掌握OOP、DLL封装,及多线程编程,熟练使用Visual Studio、Eclips等开发环境;
5、熟悉模块化编程,熟悉动态编译优先;
6、有良好的交流能力和团队合作能力;
7、熟悉软件开发流程,具有规范化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯。
自动化测试开发工程师 10人
岗位职责:
1、根据委托部门需求,负责全自动化测试设备、生产自动化检测设备和生产自动化装配设备的开发;
2、根据设备开发需求,设计设备实现方案,选择测试仪器和自动化模组,完成电气线路图和自动化设计;
3、根据设备方案,组织采购测试仪器和测试板卡,组织内部进行线束制作,委托机械或供应商进行夹具设计和制作;
4、跟踪采购进展,供应商夹具和线束制作等进展,完成设备的组装;
5、根据硬件产品需求进行测试规范设计和测试序列设计;
6、与上位机软件工程师配合,完成设备功能的最终调试;
7、配合使用部门对设备的验收工作,提供设备维护手册,对设备维护工程师进行设备使用和设备维护培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子工程、自动控制、机电一体化或相关专业,英语读写能力良好;;
2、熟悉电子电路基本知识、数字电路和模拟电路;
3、熟悉测试相关仪器仪表,熟悉自动控制相关设备;
4、熟悉“EPLAN” EDA软件者优先;
5、熟悉“AltiumDesigner”等PCB设计EDA软件者优先;
6、有良好的交流能力和团队合作能力。
系统工程师 10人
岗位职责:
1、负责和客户(整车厂)的技术交流。
2、负责项目产品的技术规范定义。
3、协调解决产品开发过程中的技术问题。
岗位要求:
1、汽车工程/计算机/电子电器/等专业本科及以上学历。
2、有良好的交流能力和团队合作能力
3、英语四级分数425 以上;六级分数425以上优先;
4、有整车厂/汽车零部件厂家实习经历者优先;
5、有嵌入式产品开发经历者优先;
6、有汽车驾驶证优先;
设备维护工程师 10人
学历:本科
岗位职责:
1、对现有的自动化测试设备进行定期维护,并及时解决突发故障;
2、熟悉各个自动化设备的电气图纸,熟悉公司各个产品的硬件和功能原理,能快速定位设备故障时问题;
3、熟练使用各个设备的上位机软件,按项目需求增加测试变种和标签打印信息;
4、及时发现记录和上报设备故障信息,对设备上的不良地方进行改进提高效率;
5、对相关人员进行测试设备基本操作和解决故障培训;
6、接受并执行上级领导布置的其他特殊任务、工作或者临时安排的工作要求。
岗位要求:
1、大学本科学历,电子工程或相关专业;
2、具有电子产品自动测试设备操作和维护经验者优先;
3、掌握测试相关仪器仪表使用,如示波器、万用表等;
4、掌握电子电路基本知识、数字电路和模拟电路;
5、具有一定计算机及英文运用能力,能熟练使用OFFICE办公软件;
6、有良好的交流能力和团队合作能力;
测试工程师 12人
岗位职责:
1、根据研发部提供的产品规范,分解产品测试需求,制订产品测试方案;
2、根据产品测试方案,提供测试设备需求,并搭建测试环境;
3、编写测试用例,并组织测试用例的评审;
4、编写测试脚本,并完成测试的实施(根据环境不同,分为手动测试台架测试,HIL自动测试,实车测试或者标定等),对测试中发现的问题现象进行判断,对问题进行描述和反馈,对数据进行采集,对故障进行复现;
5、根据测试结果,输出测试报告,并组织测试报告的评审;
6、根据研发部提供的修复版本,对修复的问题进行回归测试;
7、对样件组委托的样件进行测试,并输出样件测试报告。
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,软件工程、电子工程、自动控制或相关专业;
2. 能适应短期出差,有较强动手能力和客户沟通能力,能适应较快的工作节奏,能够快速高效的完成工作;
3. 具有Windows软件开发经验,熟悉以下任一种编程语:C/C /C#/Java/Python/Perl/Labview;
4. 具有测试仪器使用经验,熟悉万用表,示波器,频谱仪等工具者优先;
5. 具有汽车电子工作经验,如:CAN,LIN,KWP2000,UDS等优先总线等知识者优先;
6. 具有汽车驾照者优先。
自动化机械工程师 10人
岗位职责:
1、根据客户要求,进行自动化设备系统方案设计,三维模拟、平面输出施工图和加工制造图纸。
2、依据客户需求,针对客户的产品特点及生产工艺要求,能独立完成相应的自动化生产线、设备、工装夹具的三维、平面设计;
3、负责生产、加工、安装调试技术支持及技术指导及产品装配过程中的现场服务;
4、编制产品技术资料(产品机电配置明细,使用说明书等);
5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,机械设计制造及工业自动化专业,英语读写能力良好;
2、熟悉autouCAD/UG/SolidWorks/ProE/catia其中一款三维软件;
3、熟悉电气控制原理及各种测量仪表和自动控制系统、气动、液压动力、配件的选型应用;4、对于电气系统(伺服、步进、传感)气动元件、传动部件能够熟练运用,懂凸轮棘轮、带传动、链传动等常用机构设计;
5、熟悉机加工工艺,表面处理工艺和热处理工艺;熟悉常用工程材料及其性能等。
6、有良好的交流能力和团队合作能力;
机械工程师 10人
岗位职责:
1、在机械经理的安排下开发新的汽车电子产品;
2、负责产品设计开发工作,从概念一直到量产,输出3D、2D图纸及累积公差计算;
3、在项目开发阶段负责与客户及供应商的产品开发方面的沟通评审;
4、跟进模具的制作、修改、验收;
5、组织机械样件的制作;
6、负责机械部分的DVP&R(设计验证及计划);
7、负责评审工装夹具检具的制作计划及认可。
岗位要求:
1、本科及以上机械类(机电一体化、汽车、材料成型等)重点大学相关专业;
2、机械知识扎实,为人诚实正直;
3、能够运用机械传动,齿轮传动,新材料研发出有竞争力的创新产品,愿意长期在汽车电子类机械行业长期发展,原意接受挑战及创新型的工作;
4、对于弱电有一定了解,能看懂电子原理图。
硬件工程师 6人
岗位职责:
1、负责产品的硬件电路开发,设计和绘制硬件原理图、PCB板图及维护元器件库;
2、负责硬件电路调试,及产品测试和生产支持;
3、负责产品硬件开发过程管理。
岗位要求:
1、电子工程、自动化、测控或相关专业本科以上学历;
2、熟悉电子电路基本知识、数字电路和模拟电路;
3、具有积极负责、努力学习精神;
4、有良好的沟通和协调能力,具有团队精神;
5、专业成绩优秀,有产品开发经验者优先;
6、熟悉Protel等EDA工具者优先。
环境试验工程师 5人
岗位职责:
1. 根据研发部提供的DVP,组织环境试验准备,输出环境试验报告;
2. 根据研发部提供的DVP,向项目组提出环境试验样件的要求数量和要求时间;
3. 根据研发部提供的DVP,与研发工程师确认工作模式和试验台架需求,输出台架需求规格书;
4. 委托设备组进行环境试验台架开发,并组织环境试验台架的验收;
5. 委托试验室进行环境试验,提出环境试验排期要求,并支持实验室在环境试验过程中的问题处理;
6. 跟踪试验室的实验进展,审核试验室输出的环境试验报告,并交由研发工程师批准;
7. 环境试验结束后,对环境试验样件,环境试验台架和环境试验报告的归档工作。
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,机械、材料、电子或者机电一体化专业毕业;
2. 熟悉行业内或者主流客户,国标和ISO的环境试验标准和要求;
3. 熟悉常用的环境试验设备的基本操作方法(机械、环境、材料等);
4. 具有环境试验,寿命试验,材料试验,电性能试验经验者优先;
5. 有较强动手能力,沟通和组织协调能力,能适应较快的工作节奏,能够快速高效的完成工作。
工艺工程师(机械) 6人
岗位职责:
7、 负责并组织生产过程缺陷分析和工艺改进,满足量产的产品的质量需求。
岗位要求:
1、 机械/自动化/电子工程或相关专业本科以上学历;
2、 累计2月以上汽车/零部件行业实习经验,其他制造业优秀实习经验者亦可;
3、 有TS16949体系和项目管理知识储备者优先;
4、 课程和毕业设计中,有工装夹具设计经验者优先;
5、 熟练使用Microsoft Office和CAD;
6、 优秀的动手能力和学习能力,有团队精神,能吃苦耐劳;
7、 良好的英语听,说,读,写能力。
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