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[来宾]中国太平洋人寿保险股份有限公司

(全职,发布于2017-03-13) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:人员管理岗-个险营销部(来宾)
  • 信息来源:前程无忧(51JOB)
说明:

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职能类别:其他

岗位职责:

1.负责业务人员签约、解约手续的办理,及相关材料管理、系统录入等工作;
2.负责人力发展方案的推动、落实,实现队伍建设目标;
3.落实营销员的考核预警推动,完成考核相关操作。

公司简要介绍:

公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司 公司类型:国企 公司介绍:中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司,总部设在上海。2015年公司注册资本为84.2亿元。 2015年公司实现新业务价值120.22亿元,同比增长37.8%;实现保费收入1085.89亿元,同比增长10.0%;实现净利润105.82亿元,同比增长16.5%;总资产达到7600.67亿元;偿付能力充足率201%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。 太平洋寿险以客户需求为导向,致力于提供覆盖客户全生命周期的整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新,满足客户的风险保障和财富管理需求,目前在售险种200余个,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司持续完善客户服务体系,不断推进基础服务标准化、增值服务差异化,客户满意度水平持续提升。公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益。在新技术应用方面,公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造,加快布局企业级移动应用,已经形成了以“神行太保”与“中国太保”两大应用平台为主要构成的企业级移动应用体系,推动销售和服务模式在业内率先转型。 截至2015年,公司在全国设有2800多家分支机构,拥有3.8万名员工和56万名营销员,并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系,为全国客户提供全方位的保险保障服务。 未来,太平洋寿险将坚持“价值可持续增长”的经营理念,大力推动集团公司以客户需求为导向的战略转型,创新驱动,转型升级,着力打造数字太保。围绕“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”的转型目标,更好地满足广大人民群众的保险需求。