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[上海]上海晨光科力普办公用品有限公司

(全职,发布于2017-03-13) 相关搜索
说明:

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招聘基本信息
单位名称 上海晨光科力普办公用品有限公司
主题 晨光科力普 管理培训生 校园招聘 招聘截止日期 2017-06-30
应聘网址 ww***com[点击查看] 简历投递邮箱 shianqi@
招聘说明:

一、“科”之公司简介

(一)基本信息

上海晨光科力普办公用品有限公司,注册资金20000万元整,是晨光文具集团控股子公司,是集团旗下拓展办公用品销售模式的直销平台。

公司依托集团强大的品牌影响力、雄厚的资金实力、丰富的产品力以及整合具有多年行业经验和远大理想的专业团队,为政府、企事业单位、世界500强企业到家庭SOHO办公族的各类用户提供高性价比产品及优质的办公采购一站式服务。

公司拥有10大核心品类、400多个小类,20000多种优质商品。产品覆盖办公用品、办公耗材、办公设备、IT数码、办公家具、劳保用品、食品饮料等。确保全部商品厂家直供,拥有一定的价格优势,承诺无假货,可靠的质量,稳定的供货。提供半日达和次日达的配送服务,并不断提供个性化的增值服务。发展多渠道销售模式,包括:科力普商城电子商务平台(ww***com[点击查看])、合约订购,重大项目投标,目录直邮,400热线电话、传真及ERP系统对接等。方便快捷的支付方式,支持银联、支付宝、月结转账等。

公司总部坐落于风景优美、设施齐全的上海市徐汇区漕河泾经济技术开发区(国家级)晨光科技园。办公环境良好,待遇优厚。欢迎拥有远大抱负和理想、敢于挑战自我的优秀应届生加入,让我们携手共创晨光科力普辉煌明天!

(二)企业文化

1、愿景:成为办公采购一站式服务首选品牌。

2、使命:让办公更快乐、更高效。

3、核心价值观:成就客户、艰苦奋斗、真诚协作、高效共赢。

1)成就客户——以客户需求为根本出发点,持续为客户创造价值;

2)艰苦奋斗——所有管理者和员工共同付出艰辛的努力,实现远大理想;

3)真诚协作——求真务实,至诚守信,在团队协作中求进步;

4)高效共赢——持续改进,提升效率,与所有合作伙伴共享经营成果。

三、“科”之人才需求

根据公司发展需求和用人计划,2017年上海区域校园招聘诚招1-10名管理培训生,具体岗位需求情况如下:

【岗位名称】 

管理培训生

【职位描述】

1.  在董事长办公室战略研究部协助高层管理者做数据统计分析、PPT汇报等事务性工作;

2.  负责对接各部门各层级管理者,对相关问题进行跟进落实,沟通协调;

3.  负责高层管理者交代的一些项目型工作的执行与操作;

4.  负责协助公司高层管理者对公司未来发展战略、发展模式进行研究与分析;

5.  在高层管理者的指导下,作为公司后备管理力量重点培养。

【任职要求】

1.     1.  2017届统招本科毕业生,教育部公布的全国排名前20的名牌院校毕业生(清华、北大、复旦、交大等高校毕业生);

2.  财会类、经济类、统计类、数学与应用数学类、物理学专业优先考虑;

3.  在校期间有过较为优秀的实习经历、协助导师做过一些重大项目/课题的经历,或在学生组织中担任过学生干部(部长、副主席、主席等)、组织或参加过学生活动者优先考虑;

4.  工作细致认真,责任心强,思维敏捷,灵活性强,具有较强的团队合作精神;

5.  品德优良,工作积极主动,有很好的执行力;

6.  有很强的成功欲望和企图心。

四、“科”之招聘流程

高校宣讲、现场答疑 → 现场笔试并收取简历 → 筛选简历 → 高校初试 →  复试、参观企业 → 晨光董事长终试 → 录取人员答疑、签订三方协议、发放offer

五、“科”之薪酬福利、发展通道

1.   工资:综合薪资,10W-12W/年;

2.   双休,享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等带薪假期,正式入职即签订方劳动合同并缴纳社会保险和公积金;

3.   带薪在岗/脱岗培训,年终奖金,旅游活动,节假日礼物;

4.   每年1月进行整体调薪,此外,表现优异者有单独调薪和晋升机会;

5.   提供双重发展通道(管理通道&专业通道)。

六、“科”之联系方式

通讯地址:上海市徐汇区古美路1528A2幢晨光科技大厦11&12

公司官网:ww***com[点击查看]

简历投递邮箱:sutingting@">shianqi@   

联系人:石女士

电话:021-3121 6888 转 3063

附件

备注
职位(1): 管理培训生
需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 上海市 工作所在市 市辖区
职位类别1 29-其他专业技术人员 职位类别2 年薪(万元) 10-12
职位描述 1. 在董事长办公室战略研究部协助高层管理者做数据统计分析、软文撰写、PPT汇报等事务性工作; 2. 负责对接各部门各层级管理者,对相关问题进行跟进落实,沟通协调; 3. 负责高层管理者交代的一些项目型工作的执行与操作; 4. 负责协助公司高层管理者对公司未来发展战略、发展模式进行研究与分析; 5. 在高层管理者的指导下,作为公司后备管理力量重点培养。
职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求 1. 2017届统招本科毕业生,教育部公布的全国排名前20的名牌院校毕业生(清华、北大、复旦、交大等高校毕业生); 2. 财会类、经济类、统计类、数学与应用数学类、物理学专业优先考虑; 3. 在校期间有过较为优秀的实习经历、协助导师做过一些重大项目/课题的经历,或在学生组织中担任过学生干部(部长、副主席、主席等)、组织或参加过学生活动者优先考虑; 4. 工作细致认真,责任心强,思维敏捷,灵活性强,具有较强的团队合作精神; 5. 品德优良,工作积极主动,有很好的执行力; 6. 有很强的成功欲望和企图心。