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通联支付网络服务股份有限公司厦门分公司
公司简介：
通联支付网络服务股份有限公司（简称“通联支付”）成立于2008年10月，是中国万向控股有限公司、上海国际集团资产管理有限公司、用友软件股份有限公司、上海国和现代服务业股权投资基金等机构共同出资设立的一家综合性支付服务企业，总部位于上海，注册资本金为14.6亿元人民币，是目前国内第三方支付企业中注册资本最为雄厚的企业。
作为一家市场化运作的第三方支付公司，通联支付立足于方兴未艾，拥有广阔发展前景的金融支付产业，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场第一、客户第一、服务第一”的经营理念，紧密围绕商业银行、商户和持卡人的核心服务需求，致力于为客户和合作伙伴提供安全、灵活、符合客户需求的产品及解决方案。
通联支付一直努力以优质的服务赢得客户的长久信任，以创新的模式最大限度地帮助客户提升整体竞争优势和价值。
通联支付未来发展将以支付业为基础，逐步扩展到其他金融服务领域，并最终形成一套完善的综合服务及产品体系，力争以全方位竞争优势，成长为业界领先的行业支付解决方案及综合支付服务提供商。
招聘岗位一：市场拓展岗
职责内容：
1、按照公司工作计划开展市场拓展工作，完成公司下达的任务；
2、负责商户开拓、考察、谈判、签约及相关后续事宜；
3、协助各合作银行客户经理完成商户的签约，与客户经理保持良好的合作关系；
4、与各商业银行、行业客户、商户等进行日常沟通、交流，推广公司服务产品和业务项目。
招聘岗位二：行业合作岗
职责内容：
1、负责行业应用的需求分析、行业客户的拓展和营销。
2、负责与目标客户沟通谈判、达成业务合作，签署销售合同，并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系。
3、主动收集各类市场情报并进行竞争对手分析。
4、需要协助完成的其他工作。
招聘岗位三：人力综合岗
职责内容：
1、招聘渠道的对接、人员简历的筛选、通知、初试复试的安排及入职办理。
2、每月按时完成薪资核算、人员绩效考核。
3、负责分公司人力资源、组织系统架构、人员编制的拟定、报送、修改并在人力资源系统中完善。
4、负责员工招聘、录用，新进员工的增减报批（报备）手续的办理。
5、负责薪酬管理系统的每月工资编制、绩效考核及办理社医保等费用的缴纳。
6、对离职人员、人事档案等业务事项的办理。
7、领导交办的其它工作。
应聘要求：
1.本科以上学历，专业不限（经济类专业优先考虑）；
2. 责任心强、积极主动、服务意识强、吃苦耐劳；
3.较强的学习能力和沟通协调能力，具备较好的文字功底；
4.熟练掌握office办公软件，英语四级以上；
有意者请将简历发至hr_xiamen@
