岗位职责：

1、搜集、维护房源信息：——通过网络、广告、外展活动等渠道收集业务区域内的房源信息，并通过沟通回访等谈判技巧将房源优化，成为热销的资源。公司将提供多种渠道；

2、客户开发与维护：——建立和谐信任的客户关系，通过提供专业热情的房地产咨询服务得到客户认可，树立黎府房地产经纪有限公司品牌形象。

3、房客源匹配，完成客户带看工作，完成后续服务：——倾听客户购房需求，根据客户自身情况，为其匹配合适的房源，为客户制定优质合理的置业规划，协助其购置到满意的住房/租房。公司erp系统中有上万套房源，上万组客户。

任职要求：

软实力—

1、热爱房地产销售事业，乐于挑战高薪；有一定的房地产或营销专业背景更佳；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、高度的工作意识，具有良好的团队精神；做事认真踏实，为人正直诚恳；

硬实力—

1、男女不限，形象气质佳；能够使用普通话交流；

2、中专及以上学历，专业不限；条件优秀者可放宽至中等学；

3、具有良好的沟通与表达能力；一定的营销技巧、销售技能与说服能力；

4、刻苦耐劳,积极乐观；诚信务实，责任心强，及时融入团队。

5、重点而且必须要具备团队合作精神，协作公司和团队完成销售目标，实现自我价值，提高自身能力。

福利待遇：

1、丰厚的薪资：高额保障底薪3000元-4000元 高额提成60%通提！！！＋五险一金＋餐补＋满勤奖＋分红＋带薪休假＋年终奖＋国外旅游。——只要你热爱销售，吃苦耐劳，这些都是你的

2、优质的福利：健全的社会统筹缴纳五险一金：住房公积金；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。此外，还为全体员工免费提供20万商业意外保险，医疗费用赔付比例达90%。假日（端午、中秋、春节）福利，带薪年休假，婚假、产假、病假——奖金和福利是发给做出成绩辛勤付出的人

3.完善立体的培训体系：黎府特有的培训体系，教学大纲、培训教材，专业的讲师院队，大区经理亲自授课，一对一师徒帮带，班主任跟踪培养。为每一位新人成长保驾护航。黎府所有管理层人员均出自自己的人才梯队，我们没有空降兵。——即使你是一张白纸我们也能让你成为行业精英

4、丰富的企业文化：工龄工资；公司福利；定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、文体活动竞赛；每年春节及八月份各放半个月长假等，篮球赛、足球赛、摄影比赛、龙舟赛、真人cs对抗、场地拓展训练、季度团队旅游、年度优秀团队、个人表彰、盛大企业年会，让你在紧张繁忙的工作之余享受更多的快乐；——我们一起做一个快乐的黎府人