2017年新疆吐鲁番市面向高校公开
招聘专业人才
为全面实施“人才强吐”战略，大力引进吐鲁番市经济社会发展的各类人才，依据《新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》和《吐鲁番市引进人才暂行办法》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2017年吐鲁番市面向高等院校公开招聘专业人才。
一、招聘条件（具体见岗位表）
1.遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录；
2.年龄30周岁及以下（1987年3月1日以后出生）；
3.全日制本科以上学历，部分岗位可放宽到全日制大专以上学历；
4.符合岗位要求的招聘条件；
5.具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘程序
（一）高校推介，全面宣传介绍。招聘团赴各高校召开专场（或借助院校日常招聘会）招聘会，设置宣传展板、滚动播放吐鲁番宣传片、发放人才招聘手册、面对面宣讲，答复考生咨询。
（二）现场报名，提交简历信息。根据毕业生意愿，现场填写《2017年吐鲁番市面向高校公开招聘专业人才报名表》，收取招聘对象简历信息。
（三）个别面谈，评估综合素质。甄别报名信息，确定面谈人选，组织个别面谈，结合招聘岗位要求，全面评估招聘对象综合素质。
（四）确定人员，签订就业协议。按照好中选优的原则，综合报名、面谈等情况，确定聘用人员，签订就业协议和保证承诺书。
（五）组织报到，办理入职手续。根据招聘对象情况，由用人单位与招聘对象自行联系，明确报到时间要求，转递人事档案，办理入职手续。
三、福利待遇
1.招聘岗位为事业单位，财政拨款，月平均工资5000元以上（含社保），并交纳社会保险和住房公积金，用人单位可解决临时住房。
2.引进的人才符合《吐鲁番市引进人才暂行办法》相关条件者，按照该办法的人才优惠及奖励政策执行。
3.在专业技术岗位工作的硕士研究生，试用期满考核合格，授予中级职称，直接聘用。在管理岗位工作的硕士研究生，试用期满考核合格，设置管理岗8级，享受副科级工资待遇。
四、其他说明
1.每人仅限填报一个岗位，不能重复交叉填报。
2.采取现场报名的方式进行，同时网上递交电子信息(各招聘团明确邮箱)。
3.《2017年吐鲁番市面向高校公开招聘专业人才报名表》请登录吐鲁番市人力资源和社会保障局网（
rs***.cn[点击查看]） “下载服务”。
吐鲁番市人才引进工作领导小组
2017年3月9日
