[上海]云南茶道茶叶有限公司上海第一分公司

岗位职责：

1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求，协助部门主管制订员工招聘计划；

2.维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，组织、安排面试；

3.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

4.负责员工入职、离职 、转正、晋升等手续办理；

5.负责公司员工社保、五险一金缴纳；

6.其他临时事项处理。
任职资格：

1、大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；

2、熟练使用办公软件；

3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

5、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度、具有良好的服务意识、有耐心。
薪资福利：

1、基本工资4000-5000元 绩效奖金1000 补助奖金；

2、不定期提供旅游或者拓展，培养员工素养，锻炼员工素质；

3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部，多元的文化生活；

4、周末双休   法定节假日正常放假；

5、五险一金   补充医疗险   带薪病假 带薪年假；

6、节假日福利   全勤奖   年终奖   其他奖金；

7、老员工每年一次健康体检；
8、优秀员工每年一次出国旅游。

工作时间：做五休二 9:30-18:30