- 工作地点：上海
- 职位：人力资源管理岗|财务管理岗
- 信息来源：上海财经大学
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一、人力资源管理岗
1、负责建立并持续完善公司招聘体系及规范化流程。
2、负责分析、筛选、维护、评估所在公司各类招聘资源提供商，推进本地招聘资源的管理。
3、负责基于年度人力资源规划，制定公司年度招聘计划并执行落实。
4、负责公司员工的具体招聘工作。中层以上公司人员招聘，需上报总部进行专业面试把关。
5、负责按照总部要求，建立并持续完善公司培训体系及规范化流程。
6、负责分析、筛选、维护、评估所在公司各类培训资源提供商，推进本地培训资源的管理。
7、负责基于确定的年度培训计划和专项培训方案开展公司权限内的培训工作，并协助总部对培训效果进行评估。
8、协助组织开展公司中层管理者以下人员的晋升/晋级/转岗/降级/解聘等工作。
9、负责本公司员工入职/转正/调动/离职/调户/办证等手续办理。
10、组织完成本公司员工劳动合同签订及存档管理等工作。
学历要求：全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
二、财务管理岗
1、组织编制本地公司年度财务预算，报至总部层面统筹平衡。
2、在本地公司年度预算通过后，组织预算的分解并监控预算执行。
3、负责按照会计核算标准和工作规范开展公司日常核算工作。
4、负责编制公司/各项目各类会计凭证/会计帐簿，汇总记帐凭证。
5、负责公司各项费用报销/日常借款/业务性款项支付/有价单证/现金支付等财务收支管理。
6、负责公司应收应付帐/工程款和采购材料帐等的核算及结算。
7、负责基于总部财务管控要求，定期开展对核算入账及时性、准确性、合理性的自查分析。
8、根据总部要求定期编制资金管理报表，并及时上报。
9、根据总部要求编制本地各类会计合并报表和统计报告，并及时上报。
10、根据要求编制本地各类税收类报表和统计报告，并及时上报。
11、负责公司层级财务类证照的年检。
12、负责公司对外报送财务数据的审核，组织和协调外部审计事务等的相关工作。
13、对接并协助综合部开展公司非经营性固定资产的盘点工作，确保账实相符。
14、配合上级部门财务审计工作，对发现的风险问题及时改进。
学历要求：全日制本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业。
联系人：纪飞，联系电话：13002121542 邮箱：ji_fei@
