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【公司介绍】 OPPO(中国)公司成立于2004年,作为一个年轻的探索者,我们一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心,OPPO先后进入MP3、MP4高端影音、手机和移动互联同等领域。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚(泰国、越南、印度、印尼等)广大市场,现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。 厦门欧珀电子有限公司成立于2008年,作为OPPO(中国)厦门营销中心,秉承“敬天爱人、实事求是、诚信、本分”的企业核心价值观,致力于打造更健康长久的企业。在团队发展中,我们始终坚持“为客户创造价值、为员工谋求福祉、为社会承担责任”作为企业使命,克服了行业更迭、产品转型的重重障碍,逐步成长为一个有实力、有爱心、有社会责任感的卓越销售团队。我们为每一位加入公司的员工提供快乐的团队氛围、持续的职业发展、具有竞争力的薪资福利、广阔的发展空间和不间断的培训晋升机会。我们期待每一个拥有梦想、充满探索欲望、愿意挑战无线可能的你加入,OPPO因你而不凡。 我们提供: 六险养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外保险。 带薪休假 婚假、产假、丧假、年假等法定休假 文化活动国内外旅游、踏青郊游、部门活动、中秋博饼、尾牙等。 人性化的关怀传统佳节提供礼品或礼金;孝心基金、生日祝福。 以及人员出差补贴,年终奖,绩效奖金,完善的带薪培训体系,新员工入职培训,业务技能基础培训,技能提升培训,户外拓展等。 【招聘岗位】 储备业务主管(月3K-8K) (10人) 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品占有率; 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局、客户的开发及与新客户进行前期谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责促销渠道和方案的制订 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有1年以上手机行业的销售经验者优先,对手机销售渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的责任心和团队协作精神; 市场督导/培训师(月3K-5K) (5人) 体系内销售人员能力培养体系的优化与管理,并能独立处理和解决所负责的任务; 组织协调培训课程; 实施培训效果的考核评估。 任职资格:大专以上学历;优秀应届生亦可; 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验, 不能接受六天制、经常在门店与导购员接触的,请勿投简历! 门店导购/体验店店长 月3K-8K(基本工资 岗位工资 业绩抽成 五险 福利)(20人) 1、喜爱手机行业,意愿长期从事手机销售服务工作; 2、勇于挑战高薪,抗压能力强,有强烈锻炼自己的愿望; 任职资格:性格开朗、活泼;有良好的沟通能力,语言表达能力;具有团队合作精神 联系电话:0592-5538200/5538133 张小姐 地址:湖里区嘉禾路388号永同昌大厦11A |