1.储备干部

岗位要求：大专及以上文化程度，性格开朗。较强的服务意识，良好的语言表达能力与沟通能力，有抱负，希望在工作中为自己找到合适定位的优秀毕业生优先。

发展方向：前期需要在终端学习产品与模式，为后期发展储备人才，通过考核后可以根据个人能力合理配置相应岗位。

2.讲师

岗位要求：有培训相关工作经验，可以组织会议沙龙，会议营销等培训活动；负责招商培训计划的制定；高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题的能力。

工作职位：负责活动的主持工作以及招商讲座，调节会场气氛；运用培训帮助招商和推广，制定产品培训课件，并对内部员工进行培训和对外进行商务谈判。

3.行政助理

岗位要求：性格开朗，热情大方，强烈的上进心，有责任感，较强的服务意识。

工作职责：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

4.人事专员

岗位要求：大专及以上文化程度，形象气质佳，有亲和力，善于沟通，有良好的团队意识和合作精神，有过主持、演讲、培训等经验者优先。

工作职责：负责人事招聘、培训、员工档案处理、商务文书处理、各类会议组织及主持。

5.财务专员

岗位要求：财务专业且大专或大专以上文化程度，具备《会计从业资格证》，半年以上工作经验，良好品德，做事认真，责任心强。

工作职责：协助主管会计负责分公司财务运营管理工作，包括资金往来账目、货物的进销存账、店面库存盘点、员工工资核算、日常费用处理等。

 

联系电话：13556151932