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招聘单位 | 广州慧睿思通信息科技有限公司 | 单位性质 | 其他企业 |
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单位行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业 | 联系人 | 江小姐 |
联系电话 | 15521073695 | 联系邮箱 | jrm@ |
工作地点 | 广东省广州市番禺区 | 职位性质 | 全职 |
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职位类别 | 科学研究人员 | 学历要求 | |
招聘人数 | 职位性质 | 全职 |
“西北行”广州慧睿思通信息科技有限公司
2017春季校园招聘
我们是默默无闻的幕后英雄,我们是以科技手段惩恶缉凶的未来侠客。
我们立志成为侦查科技的引领者,致力于智慧与科技的更好融合,求真务实,科学创新,追求卓越,共享成就是我们共同的价值观。
信息时代存在无限可能,2017届、2018届毕业生,期待智慧、活力、激情与优异专业素质的你,加入广州慧睿思通,与我们共创辉煌未来!
一、 招聘对象
2017、2018届全日制应届硕士毕业生
2017、2018届全日制应届本科毕业生
二、 招聘专业范围
计算机、数学、密码学、通信、自动化、信息类专业;情报学、法律、犯罪心理学;工业设计、视觉设计、交互设计、电子商务、网页设计等相关专业,具体要求详见岗位招聘信息。
三、 招聘岗位
DSP协议工程师, DSP驱动工程师, 通信算法工程师, 深度学习算法工程师, 密码算法工程师, 逆向工程师, 环境感知算法工程师, 射频工程师, 数字硬件工程师, 嵌入式工程师, FPGA工程师, 硬件测试工程师, 软件开发工程师, 需求工程师, 交互设计师(详细的岗位职责和要求请见附件一)
四、薪酬与福利
薪酬构成:固定薪资 绩效薪资 年底双薪 年终奖金
福利构成:五险一金 补充商业险 免费住宿 免费班车 定期体检 节日福利 带薪年假等
五、 应聘方式
有意向者可参加我司宣讲会,我司将在会后现场收取简历并进行初步笔试,复试另行安排。(具体安排我们会通过电话短信邮件的方式邀请到通过我们初筛的同学,请保持联系畅通)
zkangkang@" target="_blank">或者投递简历至jrm@,邮件以“学校 专业 应聘岗位 姓名”命名,简历合适我们会尽快与您联系。
流程:宣讲会→收取简历→笔试→通知面试→录用通知→报到→实习→入职
六、公司简介:
广州慧睿思通信息科技有限公司成立于2000年7月,是一家主要面向情报和执法单位提供全球追踪技术、情报分析系统、测向设备、事件分析技术和培训等产品、服务的专业供应商。公司为各执法部门的侦察业务开发了大量的基础应用产品,在国内的各类重、特大案件中屡立奇功,成为侦查机关打击犯罪的有力武器。历经多年的辛勤耕耘,公司已成为业内多个领域的领头羊。
研发团队介绍:公司从成立起就坚持自主研发,技术创新的发展理念。为此,公司组建了一支集仿真、协议、软件、硬件等贯穿整个产品的配置完整的高素质研发队伍。目前已拥有各专业研发人员60余人,主要技术骨干均来自国内外大型通信或IT公司如北电、华为、京信等,拥有丰富的项目经验。
研发生产基地:公司在广州番禺区拥有一个面积上万平方米的生产研发基地,除了多栋办公楼,还有专业实验室、生产车间等专业配置。公司的专业实验室内配置了网络分析仪、宽带频谱仪、手机综测仪、矢量信号源、高性能示波器、时钟分析仪等价值数百万的高精仪器,为公司的科研工作提供了优越的条件。公司还建有逾千平方米的生产车间,包括车辆改造车间,装配维修工位、整机测试区域等作业部门。整机测试区配有高低温箱、振动测试台、测向转台等设备。
广州慧睿思通信息科技有限公司
2017年度春季校园招聘工作组
附件一:
一、岗位:通信算法工程师
人数:2人(应届生、实习生各一名)
岗位职责:
通信系统物理层算法、测向算法以及加解密算法的设计、仿真与验证,仿真平台的搭建,配合完成算法到实现的转换,参与系统的联调测试。
任职资格:
1、硕士以上学历, 通信、电子、计算机等相关专业;
2、深入理解无线通信系统基本原理,精通数字信号处理,熟悉通信系统的基带数据处理过程,熟悉无线通信处理中的主要算法模块;
3、熟练使用MATLAB,熟悉m语言和c语言;
4、有开发GMSK, PSK, QAM, CDMA,OFDM等数字调制解调算法的相关经验;
5、熟悉信道估计与均衡,干扰消除,多用户检测,信道编译码等相关基带算法;
6、熟悉层二、层三协议、信令流程及相关算法。
二、岗位:深度学习算法工程师
人数:2人(实习生)
岗位职责:
负责深度学习算法或计算机视觉(目标检测识别等)中的核心算法的研究设计、仿真验证,性能优化,配合完成算法到产品实现的转换,参与系统的联调测试。
任职资格:
1、计算机、数学、通信、信息类本科以上学历;
2、熟悉深度学习或计算机视觉哥哥领域中核心算法;
3、熟悉Caffe、Tensorflow、Theano、MXnet等至少一种深度学习框架,有相关应用经验;
4、有多目标跟踪、图像增强识别等项目经验者优先;
5、具有较强的动手能力,熟悉C 或Python或matlab。
三、岗位:密码算法工程师
人数:3人(实习生)
岗位职责:
1、负责承担密码加密解密技术趋势跟踪研究、密码算法实现、密码算法优化改进、密码技术与应用结合点分析等工作;
2、负责各类密码相关算法解读、编写及向其他部门同事解析;
3、负责算法模块的异构平台并行设计与优化;
4、参与相应项目模块的开发及文档编写。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、密码学、数学或信息安全类等;
2、具备一定的密码算法相关的背景知识,具有良好的数学基础,熟悉对称、非对称、HASH等加密解密算法;
3、熟悉C/C 语言;
4、时候修并行计算方法和并行算法设计;
6、熟悉NVIDIA GPU运作原理、精通CUDA C者优先。
四、岗位:逆向工程师
人数:4人(应届生、实习生各两名)
岗位职责:
1、利用反编译分析Android/IOS/Windows/.NET的技术实现原理及相关加密算法;
2、负责当前热门移动互联网产品的底层关键技术研究和技术预研;
3、对公司的软件安全方面进行分析,以加强软件自身的安全性。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、精通汇编、C/C
3、熟悉Java或C#等语法及相关开发工具(eclipse,android studio,VS201X)
4、熟练掌握任一门动态调试工具OD、WinDBG等;熟练掌握静态分析工具IDA等逆向分析工具,熟悉smali、ARM或x86指令集,熟悉PE,DEX、ELF文件格式;
5、熟悉操作系统原理,对各种常用加密解密算法有一定的研究,有较强的程序逆向分析能力,对软件安全和逆向领域有强烈爱好。
6、熟悉Android、IOS开发工具和架构,精通apktool, jd-gui等安卓APK的反编译与加壳技术,熟练常见Hook技术,熟悉iOS常用反混淆手段。
五、岗位:环境感知算法工程师
人数:3人(应届生一名、实习生两名)
岗位职责:
1、负责承担传感器技术趋势跟踪研究、信号处理算法实现、信号处理算法优化改进、信号处理技术与应用结合点分析等工作;
2、负责各类传感器处理相关算法设计、编写及向其他部门同事解析;
3、负责传感器处理架构的设计与评估;
4、参与相应项目模块的开发及文档编写。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、数学、通信工程、信号与信息处理;
2、具备一定的信号与信息处理算法相关的背景知识,具有良好的数学基础,熟悉常用的信号处理算法;
3、精通C/C 语言,熟悉R、MATLAB等仿真工具;
4、1年或以上的相关工作经验;
5、有传感器算法设计经验优先;
6、有数学建模经验优先;
7、有创新精神,有诚信,责任心强,独立工作能力强,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
六、岗位:软件开发工程师
人数:5人(实习生)
岗位职责:
负责软件产品的研发、维护工作,按照研发计划完成相应的开发任务。
任职资格:
1、本科以上学历,计算机相关专业,实习生或应届毕业生;
2、熟悉常用的算法和数据结构,主修过C、C#、Java、C 等一种或多种开发语言;
3、对面向对象思想有较全面的认识,熟悉MySql、Sql Server、Oracle等一种或多种主流的关系型数据库系统。
七、岗位:需求工程师
人数:3人(实习生)
岗位描述:
1、参与软件项目的需求开发与需求管理工作,包括需求的收集、管理、开发,跟踪确认需求的实现情况;
2、制作《需求规格说明书》,发起需求变更并跟踪变更的落实情况。
任职资格:
1、情报学、软件工程、法律、犯罪心理学等专业,非计算机类专业需选修过两门以上计算机课程;
2、熟练掌握word、excel、ppt等常用办公软件,有较强的图文排版能力;
3、逻辑思维严密,有创新意识。
八、岗位:算法工程师
人数:3人(实习生)
岗位描述:
1、对软件产品从算法的角度进行可行性研究;
2、根据产品经理或项目经理的要求对现实世界的问题域进行数据建模;
3、根据产品需要,分析或逆向相关领域的算法,并用一种高级语言编写可运行的软件组件。
任职资格:
1、计算数学、应用数学、密码学、计算机图形学、中文信息处理、计算机软件与理论等相关专业本科或研究生学历;
2、必须主修过算法与数据结构相关的课程,需提供成绩单或学术论文;
3、选修过计算机图形学、密码学、人工智能、深度学习、中文信息处理等一种以上课程。
九、岗位:交互设计师
人数:2人(实习生)
岗位描述:
分析目标客户的工作习惯,制作静态的界面原型,设计动态交互过程,保证最终软件产品美观、易用。
任职资格:
1、工业设计、视觉设计、交互设计、电子商务、网页设计等专业大专以上学历;
2、思维活跃,不墨守成规,有创新意识,至少掌握一种设计工具,能将自己的设计思想表达清楚;
3、面试时需要提供个人作品,题材不限。
十、岗位:射频工程师(初级)
人数:10人(应届生2名、实习生8人)
岗位职责:
1、负责射频收发信机链路分析、设计与实现;
2、负责射频电路的设计、测试和调试;
3、与其他部门协作,完成产品的开发、测试、转产,解决与硬件、射频相关的设计问题。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子、通信及微波相关专业毕业;
2、熟悉射频器件特性及应用,熟悉常用射频电路;
3、熟练使用各种射频仪器;
4、具有链路系统知识,理解相位噪声、杂散、噪声系数、IP3等性能参数对系统性能的影响;
5、强烈的责任心、自信心,工作积极主动、执行力强,具有开放的心态、快速学习能力和良好的沟通能力。
十一、岗位:数字硬件工程师
人数:10人(应届生1名、实习生9人)
岗位职责:
依据项目、产品设计要求及任务,参与产品规划,制定产品性能指标要求,并完成产品可行性方案设计。
岗位要求:
1、本科以上学历,通信、自动化、电子等相关专业;
2、具有通信行业经验,熟悉通信理论基本知识;
3、在数字电路设计尤其是高速数字电路方面有丰富的经验,熟悉各种高速接口标准;
4、具备基于ARM、DSP、FPGA等嵌入式硬件产品开发能力,了解DSP/FPGA系统;
5、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
十二、岗位:嵌入式工程师
人数:1人(应届生)
岗位职责:
嵌入式软件的系统设计,代码编写等工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机或者电子相关专业;
2、了解硬件电路设计与调测;
3、精通C语言和汇编语言;
4、熟悉至少一种嵌入式操作系统。如linux、uC/OS或其他;
5、有嵌入式驱动以及应用开发经验;
6、具有团队精神与敬业精神,快速学习能力和良好的沟通能力。
十三、岗位:FPGA工程师
人数:2人(应届生)
岗位职责:
FPGA逻辑资源评估、详细设计、编码、仿真、调试,最终完成产品化。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子或计算机类专业, 熟悉通信相关理论优先;
2、具有Verilog或VHDL进行逻辑电路设计编程经验;
3、熟悉FPGA开发的流程,对Altera,Xilinx等主流FPGA有开发经验;熟悉使用ModelSim,MATLAB等工具,具有独立的FPGA编码、仿真、调试能力;
4、有团队精神与敬业精神,学习钻研能力强,具有良好的协调沟通能力;
5、配合硬件工程师和软件工程师进行软硬件调试。
有以下一种或多种相关经验者优先:
A、有高速AD/DA接口的开发调试经验或高速接口的调试经验(PCIe,SATA等);
B、有DDR,SRAM等相关控制逻辑开发经验。
十四、岗位:硬件测试工程师
人数:10人(应届生1名、实习生9人)
岗位职责:
1、从事公司产品的硬件板卡测试工作;
2、协同开发工程师进行硬件单板测试问题的分析、跟踪和解决;
3、参与研发产品设计文件评审以及测试规范制定工作,对所测试产品的硬件品质负责。
岗位要求:
1、本科以上学历,有硬件测试或硬件开发相关工作经验;
2、熟练掌握数字和模拟电路知识,掌握信号完整性知识;
3、熟练使用高速示波器、频谱仪、网络测试仪等测试仪器;
4、具备一定归纳和表达能力,能够及时准确汇报测试中的问题,并进行跟踪
5、吃苦耐劳 ,责任心强,细致耐心,有很好的团队合作精神。
具有以下条件者优先考虑:
1、熟悉PCIE/SGMII/SATA等高速总线,有SATA、PCIe、DDR等高速接口信号完整性测试和分析能力者优先;
2、能够熟练编写自动化测试脚本进行接口自动化测试,优先。
十五、岗位:DSP协议软件开发工程
人数:7人(应届生两名、实习生五名)
岗位职责:
1、从事软件无线电开发工作,负责LTE上层协议和LTE物理层DSP软件开发、优化、测试和维护;
2、负责DSP软件的联合调试及整体优化工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,通信工程、电子、自动化、计算机等相关专业;
2、精通C语言编程,熟悉TI DSP编程,具有TI DSP软件开发经验者优先;
3、英语4级以上,能熟练阅读专业英文资料;具有良好的团队合作精神和刻苦专研精神。
特殊要求:熟悉无线通信系统,具有LTE空口协议或者软件无线电开发开发者优先。
十六、岗位:DSP驱动软件开发工程师
人数:5人(应届生两名、实习生三名)
岗位职责:
负责TI多核芯片的DSP核和ARM核底层驱动程序的开发、调试、维护、优化和技术支持工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,通信工程、电子、自动化、计算机等相关专业;
2、具有两年以上嵌入式软件开发经验,精通C语言编程;熟悉至少一款TI DSP芯片开发,具有驱动开发经验者优先;
3、英语4级以上,能熟练阅读专业英文资料。
特殊要求:熟悉至少一款TI DSP芯片开发,具有驱动开发或者软件无线电开发经验者优先。