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薪酬待遇
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普通本科
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211、985高校本科
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硕士研究生
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五险一金
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试用期
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4500
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5000
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6000
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√
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试用期满后
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不低于4500
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不低于5000
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不低于6000
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√
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2017年3月20日
2017年各单位人才需求计划表
序号
需求单位
岗位名称
人数
性别
学历
专业
岗位要求
1
公司办公室
档案管理岗
1
不限
本科及以上
档案管理等
1、熟悉档案收集、整理相关专业知识;
2、具有较强的文字表达能力、口头表达能力、数据分析能力,有较好的沟通协调能力;
3、能熟练使用office办公软件;
4、责任心强,学习能力强,吃苦耐劳;
5、中共党员优先。
2
行政文秘岗
1
不限
本科及以上
汉语言文学、中文、行政管理等
1、熟悉国家经济发展的方针大计;
2、具有较强的逻辑思维能力;
3、具有较强的文字表达及写作能力、口头表达能力、有较好的沟通协调能力;
4、能熟练使用office办公软件;
5、责任心强,学习能力强,吃苦耐劳。
3
公司财务审计部
财务管理岗
2
男
本科
审计、会计、财务管理、招标等
1.持有会计从业资格证;
2.具有二年以上财务会计或相关工作经验;
3.熟练使用NC用友系统(或其他规范化财务电算化系统)和office办公软件;
4.性格严谨,能承受较大的工作压力;
5.具备良好的写作能力和财务分析能力;
6.助理会计师以上优先。
4
公司营运发展部
营运管理岗
6
男
本科或以上
运输经济类、数据分析类等
1、有从事交通行业营运工作的兴趣和意愿;
2、有一定的写作能力和公文写作知识;
3、能熟练使用office办公软件;
4、责任心强,学习能力强,刻苦耐劳;
5、具备较强的口头表达能力、人际沟通协调能力。
5
公司信息中心
信息项目管理岗
1
不限
本科或以上
计算机相关
1.具备扎实的JAVA和JS基础,有JAVA项目开发经验者优先;
2.熟悉常用的数据库mysql、oracle等。
3.良好的沟通能力,责任心强,具有敬业、团队合作精神。
4.有程序员、系统分析师、架构师等软考证书优先。
6
信息数据分析岗
1
不限
本科或以上
数据分析相关
1.负责常规定期数据报告的整理和评估,向各相关部门推送报告,并沟通问题点和解决方案;
2.对公司有关的行业数据进行分析和建模,运用量化方法分析发现多源数据中的规律,设计数据采集方案,设计并调试模型;
3.对公司相关运营数据进行提取、多维度分析和整理,并根据数据分析结果提出业务策略建议;
4.熟悉数据分析工具Tableau、Qlik Sense等或FineReport报表工具的优先。
7
二巴一分
行政文秘岗
1
男
本科
汉语言文学类
1、具备专业知识;
2、性格开朗,吃苦耐劳;
3、较强文字功底、综合协调与分析能力;
4、中共党员优先。
8
人力资源管理岗
1
男
本科
人力资源管理
1、具有较强的专业知识;
2、良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,吃苦耐劳,积极主动,踏实稳重;
3、具有有组织性和计划性;
4、有一定的公文写作功底。
9
财务管理岗
1
男
本科
会计、财务管理类相关专业
1、具备会计从业资格证;
2、品貌思想端正,吃苦耐劳;
3、有一定思维及分析能力。
10
安全服务管理岗
1
男
本科
行政管理
1、具有较强的写作能力;
2、责任心强,吃苦耐劳。
11
信息管理岗
1
不限
本科
数学模型类
1、具备专业知识;
2、务实肯干,团结协作;
3、较强数据分析与思维能力。
12
二巴二分
安全服务管理岗
1
男
本科
交通安全、法律或相关
1、交通安全、法律或相关专业本科及以上学历;
2、熟悉电脑操作,如OFFICE软件操作(WORD、PPT、EXCEL)、PHOTOSHOP等;
3、熟悉交通法律法规和国家法律知识,擅长资料整理和归档;
4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和接受能力,有较强的责任心,注重工作效率,能吃苦耐劳;
5、有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
6、具有C1或以上驾驶证。
13
信息管理岗
1
男
本科
计算机及软件开发的相关专业
1、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、熟悉C#、JAVA、MVC、JavaScript、json、html、Css等web开发领域相关技术;
3、熟悉jQuery、Easyui等主流前端框架;
4、熟练掌握SQLSERVER数据库应用开发技术,熟练编写存储过程、触发器,能进行数据结构设计;
5、具有良好的编码能力,根据开发规范与流程完成模块的设计、编码、测试以及编写相关文档;
6、具备极强的逻辑思维能力和学习新技术的能力,有较强的责任心,注重工作效率,以及需求理解能力;
7、有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
14
二巴服务中心
财务管理岗
1
不限
本科及以上
财务管理或其它相关管理类等
1、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,具有会计师资格证;
2、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
3、熟练使用各种办公及财务软件(PPT/Word/Excel),具备基本的网络知识;
4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;
5、亲和力强,能承受较大的工作压力。
15
溢通公司
车队后备人才
2
男
本科及以上
交通运输或其他相关管理类专业
1.熟悉交通运输相关专业知识;
2.工作积极认真、有责任心,执行力强,有良好的沟通协调能力;
3.具有一定的写作能力,熟练操作office、word、PowerPoint等办公软件;
4.专业对口优先。
16
客运事业部
人力资源管理岗
1
男
本科
人力资源管理、法学等
1、熟悉国家劳动保障法规;
2、熟悉人力资源管理各模块的业务知识;
3、熟练使用office办公软件;
4、较好的团队合作精神,良好的沟通协调能力;
5、亲和力强,能承受较大的工作压力。
17
旅游包车事业部
人力资源管理岗
1
不限
本科及以上
人力资源管理、法学或其它相关管理类专业
1.熟悉国家劳动保障法规;
2.熟悉人力资源管理各模块的业务知识;
3.熟练使用office办公软件;
4.较好的团队合作精神,良好的沟通协调能力;
5.亲和力强,能承受较大的工作压力。
18
党务干事岗
1
不限
本科及以上
行政管理、现代汉语、新闻学等
1.熟悉党务知识;
2.具有较强的文字表达能力,熟悉掌握各类总结报告撰写要求;
3.能熟练使用OFFICE办公软件;
4.责任心强,学习能力强。
19
财务管理岗
1
不限
大专及以上
会计、财务管理类相关专业
1.持有会计从业资格证;
2.具有二年以上财务会计或相关工作经验;
3.熟练使用NC用友系统(或其他规范化财务电算化系统)和office办公软件;
4.性格严谨,能承受较大的工作压力;
5.具备良好的写作能力和财务分析能力;
6.助理会计师以上优先。
20
安全服务管理岗
1
不限
本科及以上
交通运输或其它相关管理类等专业
1.熟悉交通运输相关专业知识;
2.具有较强的文字表达能力、口头表达能力、数据分析能力,有较好的沟通协调能力;
3.能熟练使用office办公软件;
4.责任心强,学习能力强,吃苦耐劳。
21
花都片区
车辆技术管理岗
1
男
本科
交通工程、机械、维修类相关专业
1.责任心强,吃苦耐劳,能适应公司工作时间安排;
2.较好的团队合作精神和沟通协调能力。
3.熟悉车辆机械构造、故障维修原理和技术管理,具备一定的数据分析能力;
4.熟悉OFFICE(WORD、EXCEL、PPT)等常用办公软件。
22
职能部门后备人才
1
男
本科
中文、汉语言文学、法律、经济管理等
1.责任心强,吃苦耐劳,能适应公司工作时间安排;
2.具备一定的沟通协调、数据分析或文字组织能力。
3.具备经济、劳动保障等相关的法律法规知识;
4.熟悉OFFICE(WORD、EXCEL、PPT)等常用办公软件。
23
二汽佛广集团
行政文秘岗
2
不限
本科及以上
汉语言文学、文秘类相关专业
1、掌握文秘、公文写作相关知识;
2、具备较强的公文写作能力、阅读概括能力和文字校对能力;
3、具备良好的处理人际关系的能力、获取信息并利用信息的能力;
4、具备较强的综合与系统分析能力、实际操作能力、沟通协调能力、独立思考能力。
24
人力资源管理
2
不限
本科及以上
人力资源管理、法学或其它相关管理类等专业
1、熟悉国家劳动保障法规;
2、熟悉人力资源管理各模块的业务知识
3、熟练使用office办公软件;
4、较好的团队合作精神,良好的沟通协调能力;
5、亲和力强,能承受较大的工作压力。
25
营运管理岗
2
不限
本科及以上
交通运输或其它相关管理类等专业
1、熟悉交通运输相关专业知识;
2、具有较强的文字表达能力、口头表达能力、数据分析能力,有较好的沟通协调能力;
3、能熟练使用office办公软件;
4、责任心强,学习能力强,吃苦耐劳。
26
维修事业部
行政文秘岗
1
不限
本科
中文、汉语言文学、新闻相关专业
1、具有较好的公文写作能力;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责;
3、能熟悉各种办公软件的使用;
4、有良好的纪律性及服务创新意识。
27
人力资源管理岗
1
男
本科及以上
人力资源管理、法学或其它相关管理类专业
1、熟悉国家劳动保障法规;
2、熟悉人力资源管理各模块的业务知识
3、熟练使用office办公软件;
4、较好的团队合作精神,良好的沟通协调能力;
5、亲和力强,能承受较大的工作压力。
28
车辆技术管理岗
4
男
本科
汽车工程(机械)类专业
1、动手能力强,思维活跃,有一定的文字功底;
2、吃苦耐劳、能接受在基层工作一年;
3、归纳、组织能力强。
29
物资分公司
经营管理岗(充电桩经营管理)
1
男
本科及以上
机电、机械类专业
1、掌握机电设备的生产、安装、调试和管理;
2、熟悉机电工程建设相关法规;
3、熟悉机电安装管理相关知识和管理工作流程;
4、较好的团队合作精神,良好的沟通协调能力;
5、亲和力强,能承受较大的工作压力。
30
合计
42
制表人:
孙世海
制表日期: 2017年2月8日