瑞普（天津）生物药业有限公司是集化学药物制剂、生物化学制剂、植物活性制剂和营养类制剂类等多门类、全方位的动物保健品专业化高新技术企业。
瑞普现拥有粉针剂/注射剂/口服溶液剂/片剂/ 颗粒剂/粉剂/散剂）/预混剂/消毒剂等十多条等自动化生产线。年营业收入超2亿元以上，并以每年不低于30%幅度增长。
瑞普创立于1998年。高标准、专业化的生产为瑞普系列产品提供了最有效的品质保障，并以完美的品质获得了中国业界同仁的广泛认可。
二、招聘岗位及相关需求
宠物药品研发工程师（1名）
岗位职责：
1、 了解和掌握与宠物药物制剂、营养、添加剂相关的知识和技术；
2、 根据研发计划，负责试验方案制定、产品工艺研究、临床调研、临床实验、上市产品技术资料编写等工作。
任职要求：
1、 性别不限，年龄28岁以上；
2、 本科及以上学历：畜牧兽医等相关专业毕业；
3、 掌握药学、药理学、药剂学、畜牧、兽医、药物制剂等专业知识；
4、 流畅的书写能力、严谨的科研技能、中外文文献查阅能力；
5、 良好的组织协调、创新、沟通以及分析能力。
兽用药物制剂研发工程师（1名）
岗位职责：
1、负责试验方案和工作计划制定、产品工艺研究、工艺改造、临床调研、临床实验、上市产品技术资料编写等研发工作；
以获得稳定可靠的产品工艺、获得新兽药证书为目标，为公司开发出有竞争力、创造效益的产品。
2、根据公司产品需求编制产品上市计划表、根据市场导向及需求选定产品包装，确定产品上市方案，联络公司企划部、采购部、生产部、商务部等以最快的方式安排产品上市；
3、围绕项目进行相关文献检索，制定项目实施方案，并予以实施，定期向直接领导人汇报研发实验进度；
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、男，30岁以上；
2、畜牧兽医、药物制剂相关专业，硕士以上学历；
3、具有1-2年药物制剂相关岗位工作经验；
4、团队协作及沟通能力、创新拓展能力较强。
研发实验员（2名）
岗位职责：
1、参与研发产品的留样稳定性记录和管理。
2、协助研发工程师进行文献检索、物料领取、小样配制、制剂类型考察等药品研发试验工作。
3、完成实验室安全、卫生等日常管理及实验室月度计划的请购等工作。
4、负责药物研究分院所负责仪器设备的维护管理及部分实验室管理工作。
5、文号报批样品及相关项目中小样中试等产品的配制，研发用原料小样的索要。
6、负责新产品、新标准的复核检测工作。
任职资格：
1、性别不限，25岁以上；
2、本科及以上学历，分析化学、兽医、动物医学、药学、药物制剂、制药工程等相关专业；
3、具备同岗位2年以上工作经验，熟练掌握相关实验仪器的操作。
招聘专员（1名）
岗位职责：
1.负责公司各部门人员招募工作的具体实施；
2.制定年度的人员招聘计划，组织公司的招聘活动；
3.定期发布招聘信息，筛选简历合格人员通知面试；
4.设计应聘人员面试程序.笔试内容.面谈问卷及评测标准；
5.安排面试，并采用各种合理手段对面试人员进行筛选；
6.及时掌握招聘，对试用结果进行跟踪反馈；
7.对招聘成本进行控制和分析，不断改进招聘方法，提升招聘效果。
任职资格：
1.人力资源或管理类相关专业本科以上学历；
2.至少3年以上人力资源招聘岗位管理工作经验；
3.精通国家劳动人事法律法规政策、具备丰富的人力资源管理经验；
4.熟练掌握人力资源招聘工作业务流程、人才测评工具，以及招聘面试技能技巧；
5.熟练使用office办公软件，具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力。
QC专员（1名）
岗位职责：
1、负责原辅料、半成品、成品检验的实际操作及操作规程的起草修订；
2、负责标准品（对照品）的管理及发放；
3、负责试剂、试药的接受、发放、登记工作；
4、负责接收留样观察的样品及留样检验操作和记录；
5、负责填写检验记录、出具检验报告并按时交QC主管审核；
6、负责天平室、仪器室、标准品的管理；
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、性别不限，性格温和、细致、调理清晰；
2、大本及以上学历，中药学专业毕业；
3、具备1年以上药企QC岗相关工作经验；
4、能熟练使用高效液相色谱仪、紫外等仪器检测经验；熟练掌握分析检验知识；
5、有良好的检验技能及专业操作能力；较强的分析能力、学习能力、协调及沟通能力。
培训绩效专员（1名）
岗位职责：
1、公司培训工作，包括组织、实施、管理公司主导的各项培训；
2、分析部门及公司培训需求，拟定培训计划，整理、收集培训资料及相关的报表文件等；
3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立制作培训课件拟定培训内容；
4、对公司内各部门内部实施的培训进行有效的跟踪、管理及评估考核；
5、开辟培训渠道，重点实施外部培训机构的甄选及使用、评估；
6、负责绩效管理工作的落实、绩效指标的实时更新及相关报表工作；
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、性别不限，23岁以上；
2、本科及以上学历：人力资源或相关专业；
3、具备3年以上人力资源培训、绩效岗位工作经历；
4、熟练使用OFFICE办公软件，悟性高、学习能力及可塑性强、组织能力强、人际关系协调性高、形象气质佳。
生产技术员（5名）
岗位职责：
1、完成产品生产相关工作；
2、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男，年龄20岁以上；
2、大专及以上学历，制药相关专业，具备1年以上制药企业生产一线工作经验；
3、吃苦耐劳，适应环境能力强。
三、联系方式
请应聘者将个人简历及相关资质证书等复印件（或相关信息）投送如下：
1、天津东丽经济开发区六经路6号 瑞普（天津）生物药业有限公司 人力资源部（收）（邮编：300300）
2、电子邮箱： ringpu_hr@（请勿以附件形式发送）
3、电话：022-24981991-8006
（注：请在简历中标明应聘岗位及期望薪资）
（请将符合要求的简历投递至招聘专用邮箱：ringpu_hr@，请注明应聘岗位和期望薪酬）
信息来源:川农就业中心
发布人:李宜航
