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单位名称 | 杭州对点人力资源管理有限公司 | |||
主题 | 招聘专员/HRBP/人事专员(可转正 周末双休) | 招聘截止日期 | 2018-03-21 | |
应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | shary.liu@ | |
招聘说明: | ||||
杭州对点人力资源管理有限公司总部设在杭州,现已在成都, 广州,上海和青岛设立了分公司,是一家专业的猎头公司。我们专注于人力资源招聘服务,立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源招聘解决方案。公司具有先进的数据管理共享系统,拥有数十万有效的中高端人才。
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 1 | 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||||
职位类别1 | 生产和运输设备操作人员 | 职位类别2 | 月薪 | 面议 | |||||||||
职位描述 | 岗位职责: 主要工作目的:作为业务部门的合作伙伴制定组织发展,人才发展策略,并通过招聘,培训,绩效考核及文化落地等工作实施其策略。 主要工作任务: 1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施; 2、负责业务部门的人员招聘,及人员融入和整合的工作; 3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作; 4、协助业务部门主管关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈; 5、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地; 6、实施日常员工沟通:如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职 面谈等。 岗位要求: 1、全日制二本以上学历,1年以上招聘工作经验优先; 2、熟悉各种招聘渠道; 3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情; 4、 能承受较大工作压力,善于学习,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 5、具备良好的沟通及协调组织能力,有很强的责任感与执行力; 6、具备良好的活动策划能力。 | ||||||||||||
职位要求: | |||||||||||||
生源地要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |