- 工作地点：其它
- 职位：统计分析员
- 信息来源：福州黎明职业技术学院
说明：
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| 福州星光德邦物流有限公司招聘 |
| 发布日期：2017-1-6 点击数：2 信息来源：就业办 |
公司简介： 德邦致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。 德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持标准化管理自营门店与事业合伙人，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2016年底， 公司已开设8,200多家标准化的门店，服务网络遍及全国，自有营运车辆10,000余台，全国转运中心总面积超过123万平方米，在职员工120,000余人。 招聘职位：统计分析员 职位要求： 基本要求 ------------------------------------------------------------ 招聘形式：往届、应届生不限 工作时间要求：全职 学历要求：大专以上 性别要求：不限 职称要求：不限 年龄要求：18岁 至 26岁 其他要求： ------------------------------------------------------------ 工作概述： 【任职要求】 1.毕业两年内，大专及以上学历，专业不限； 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，积极进取； 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 5.优秀学生干部优先。 【薪酬福利】 1、工资：3500元左右，月休6-7天； 2、五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1 1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门各项指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。 2.进行电话营销，协助经理维护客户。 3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 5.车辆预配及货物出发、到达处理。 6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。 7.负责接待上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 8.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。 9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。 【应聘信息】 1、应聘电话：俞先生 0591-23507051 2、快捷应聘：若电话无人接听，可直接编辑短信【姓名 性别 年龄 学历 毕业年限 应聘岗位】至13850115895，我们将第一时间与您取得联系。 3、福州总部地址：福州市闽侯县上街镇高速物流园远恒大酒店五楼 【晋升机制】 公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 1.管理通道晋升：员工→经理（周期0.6-1年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年） 2.专业通道晋升：员工→专员（周期0.6-1年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年） 【工作地点】 福州仓山区建新镇；经理帮忙解决租房问题 【温馨提示】 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 |
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