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2017-03-23 15:17:02
引进对象
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引进条件
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引进待遇
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硕士研究生
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1.年龄32周岁以下;2.硕士研究生毕业证、学位证齐全;3.身心健康,第一学历为全日制本科,且本、硕专业一致或相近;4.有较强的口头表达和协调能力,有较大的教学、科研发展潜力。
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1.已婚硕士在聘期内提供有使用权、面积75m2住房一套,按学校住房管理规定分配;2.提供科研启动资金(以项目申报立项形式给予资助);3.提供计算机等办公设备购置费补助3000元;4.一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为讲师;年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于10万元;5.按国家规定缴纳社保、住房公积金,享受相关待遇。
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费用报销
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经招聘来校工作的,学校报销来校面试的一次往返路费以及来校工作的单程路费(均为硬卧),报销来校体检费,报销来校行李托运费(200元以内)。
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应聘流程
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(通过电话或邮件)与学院取得联系→双方达成意向→(来校或通过视频)面试、试讲→(来校或在当地三甲医院)体检→(持学院同意函、体检报告、面试试讲材料)到人事处签订就业协议。
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其它说明
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工作时间:夏季:9:30—13:3016:30—20:30冬季:10:00—14:0016:00—20:00来校路线:乘火车或飞机从乌鲁木齐→阿克苏市(换乘汽车或线路出租车)→阿拉尔市(塔里木大学)
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